Nature des missions :

Vous interviendrez au sein d’une équipe pour apporter à nos clients une démarche méthodologique et opérationnelle de haut niveau, alliant vision stratégique et efficacité de mise en œuvre.

Quelques unes des missions auxquelles vous participerez :

• Elaboration et présentation des livrables aux clients

• Interventions chez le client afin de répondre à ses problématiques et gestion de la relation client

• Organisation et gestion de la relation client (évènements, tables rondes, webinar…)

• Gestion de modules de mission (sous-objectifs de mission)

• Analyses stratégiques, simulations économiques et financières

• Négociation avec les partenaires sociaux

• Animation de réunions et workshops

• Participation à la création de propositions d’intervention

Fourchette de salaire : 50 à 60K€ annuels

Langue de travail : français et anglais

Localisation : Paris 8ème

Formation : Grande Ecole (Commerce ou Ingénieurs), IAE, Dauphine, Sciences Politiques

Expérience : vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans un cabinet de conseil en stratégie/organisation ou en entreprise sur les domaines des Ressources Humaines et vous êtes à l’aise avec les chiffres.

Qualifications :

• Ouverture d’esprit

• Bonne gestion des priorités

• Excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit

• Capacités de réactivité et d’adaptabilité

• Esprit analytique rigoureux

• Anglais courant

• Une appétence pour les outils informatiques (type Excel, VBA, Power BI…)

Vous souhaitez participer à un projet de développement différent qui met l’exigence technique et l’humain au cœur des valeurs de l’entreprise.

Vous aimez l’initiative, l’autonomie et les responsabilités. Vous voulez intégrer une entreprise qui reconnait votre contribution et vous ouvre toutes les possibilités d’évolution y compris vers les statuts les plus élevés du conseil.

Rejoignez-nous dans cette aventure où compétence rime avec excellence !

Processus de recrutement en 3 phases :

1. Entretien de motivation avec Consultants

2. Entretien technique avec Managers (études de cas, test Excel)

3. Entretien avec Associé