Être Business Manager chez Argain Consulting c’est quoi ?

• Répondre aux besoins d’accompagnement des projets et établir des relations durables avec nos partenaires.

• Recruter des collaborateurs alignés avec nos valeurs, soutenir et faire évoluer les équipes tout au long de leur parcours.

• Travailler ensemble avec confiance et intelligence, s’investir dans le développement de l’activité, innover et convaincre. Et avant tout, c’est une expérience humaine enrichissante avec de belles rencontres !

Vos principales missions en tant que Business Manager :

Business development :

• Identifier, prospecter, développer, gérer et fidéliser un réseau de clients grands comptes.

• Contribuer à la stratégie de développement du cabinet

• Elaborer des propositions techniques et financières
  Négocier les contrats et vendre des prestations à forte valeur ajoutée.

• Répondre aux appels d’offres et référencements.

• Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées.

• Assurer le suivi et garantir la satisfaction client.

Pilotage financier & Performance opérationnelle :

• Faire croître et gérer votre centre de profits : Marge, CA, etc.

• Construire votre business plan

• Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.

• Assurer le suivi et la réussite des projets avec les équipes techniques.

• Garantir la qualité des prestations et l’atteinte des objectifs.

Recrutement & Management :

• Rechercher et détecter des talents qui deviendront de futurs consultants

• Mener les entretiens candidats et suivre le processus avec l’équipe de recrutement

• Assurer le suivi régulier de vos équipes (points trimestriels)

• Gérer la carrière des consultants (bilans annuels, évolutions professionnelles, …)

• Développement des compétences

Issu d’école d’une grande école de commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Business Manager.

Vous avez :

• Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe,

• Une maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word),

• Des compétences en communication et négociation,

• Un excellent relationnel

• Anglais courant

• Une expérience en cabinet de conseil est fortement appréciée

• Entretien #1 en visioconférence avec Jessica, Chargée des Ressources Humaines

• Entretien #2 en physique avec Clémence, Directrice du cabinet Ile de France

• Entretien #3 en physique avec Benjamin, Directeur Général du cabinet