ARP Astrance

Chez ARP Astrance, les chargés d'études peuvent évoluer, en fonction des compétences et expertises acquises, vers des postes de chefs de projets, puis de directeurs de projets. Les ateliers internes, l'offre de formations internes et le plan de développement des compétences permettent d'accompagner ces évolutions. 

Il est également possible de bénéficier d'une mobilité interne grâce à l'ouverture de l'agence à Lyon.

Les salariés experts délivrent chaque année de nombreuses formations internes pour partager leurs savoirs et faire ainsi monter en compétences sur les sujets transverses. ARP Astrance organise chaque année un forum des métiers interne pour une meilleure collaboration et compréhension des missions de chacun. Les salariés bénéficient également de formations externes sur une large gamme de thématiques allant des savoir-faire métiers au management.