Rencontrez Thierry, Responsable Electronique
Arturia
Musicien passionné, Thierry rejoint Arturia en 2013 en tant que membre de l’équipe R&D, où il travaille sur divers produits hardware, et notamment sur les circuits analogiques des synthétiseurs Brute et Freak. Il devient quelques années plus tard responsable du service électronique, dont la mission est de concevoir les cartes électroniques des produits et des bancs de test Arturia.
Marie rejoint l’équipe Software d’Arturia en 2018 en tant qu'Ingénieure. Passionnée de musique électronique, elle travaille sur des projets de plus en plus responsabilisants au fil des années et est amenée à utiliser les instruments qu'elle développe lorsqu’elle produit de la musique sur son temps libre. Elle est aujourd’hui responsable du développement de plusieurs produits clés tels que des recréations de synthétiseurs iconiques ou encore AnalogLab.
Diplômé de l’École Supérieure d'Art et de Design de Saint-Étienne, Alexandre se dirige vers l’Angleterre où il connaît différentes expériences professionnelles. À son retour, il recherche une entreprise dans le domaine de la musique, étant lui-même passionné de MAO (musique assistée par ordinateur), et postule chez Arturia en 2020. Il rejoint l’équipe Marketing en tant que Graphiste et travaille aujourd’hui sur tous types de supports visuels, qu’il s’agisse de print ou de digital, de vidéo ou de photo.
Estelle rejoint Arturia en 2017 après quelques expériences professionnelles à l’étranger et une passion affirmée pour le snowboard, qu’elle pratique au niveau international sur son temps libre. Elle intègre l’équipe IT et touche à toutes les missions du fait des besoins grandissants de l’entreprise. Au fil des années, elle se spécialise dans le développement backend et frontend, dont elle est chargée aujourd’hui.
Édouard rejoint Arturia en 2015 en tant que membre de l’équipe support client, à laquelle il apporte ses connaissances approfondies des produits Arturia et de la musique électronique d’une manière générale. Il en devient rapidement Manager et connaît bientôt tous les besoins et attentes des utilisateurs. Sa passion pour la musique nourrit son projet de devenir Product Manager, objectif qu’il atteint en 2020 lorsqu’il rejoint l’équipe en charge de la définition des produits Arturia. Il se consacre notamment à la gamme logicielle, à travers la V Collection et Pigments, ainsi qu'à la gamme de synthétiseurs _Step.
Présentation
Arturia est le premier fabricant français d'instruments de musique électronique. Sa mission est de rendre la création musicale accessible à tous.
Arturia commence son épopée en 1999 avec la création de synthétiseurs analogiques iconiques sous format logiciel, et connaît aujourd’hui un succès international grâce au développement d’une gamme complète de synthétiseurs, contrôleurs MIDI et équipements audio. Les produits, s’appuyant sur l’innovation, offrent une approche audacieuse, accessible, fun et inspirante de l’exploration sonore.
Arturia grandit et compte actuellement plus de 130 collaborateurs passionnés en France, aux Etats-Unis, à Hong-Kong, au Mexique et au Royaume-Uni. Les Arturiens et Arturiennes partagent une ambition d’excellence, des valeurs telles que la transparence et la simplicité, et une culture de la célébration autour de chaque succès.
Ce qu'ils recherchent
Des personnalités toniques, pro-actives, audacieuses et créatives afin d'inventer sans cesse de nouvelles solutions pour répondre aux attentes des utilisateurs.
Des candidats passionnés et soucieux du détail pour atteindre les objectifs de qualité au cœur de la culture d'Arturia. Des collaborateurs pour la R&D, mais aussi pour les autres fonctions : product management, marketing, service client, commerce, finance, IT, RH, qualité.
Des personnes ouvertes à travailler dans un contexte international et à utiliser l’anglais. Sur certains rôles, un anglais courant voire natif peut être attendu.
Bon à savoir
- Chacun peut proposer des idées de nouveaux produits : certains des produits phares de la marque ont émergé ainsi
- Workshops réguliers pour développer sa compréhension de l'activité et sa culture générale
- Séminaire annuel pour tous se retrouver dans la convivialité et s'aligner sur des objectifs communs
- Réunion générale mensuelle afin de connaître l'actualité de l'entreprise au-delà de son service
- Locaux d'entreprise offrant une vue imprenable sur les montagnes
- Sur la pause déjeuner, vous pourrez facilement créer un groupe ou compléter ceux déjà existant pour aller courir, faire du skate, du yoga, jouer au volley, au badminton, au spikeball, à Counter Strike, ou bien sûr faire de la musique.