Tes missions

• Traiter les leads entrants et les leads transmis par l’équipe SDR
• Gérez le cycle de vente de A à Z en autonomie
• Prendre en main la négociation avec les clients
• Passer le relai à l’équipe Customer Success une fois le contrat signé
• Prospecter afin de développer l’activité !

Les bonnes personnes pensent souvent qu’elles ne le sont pas.

Nous recherchons des personnes désireuses d’apprendre, qui n’ont pas peur de se tromper et qui sont capables de soutenir des initiatives auxquelles elles étaient initialement opposées. Nous évoluons dans des environnements complexes et très incertains, et nous ne pouvons-nous permettre ni la timidité ni l’imprudence.

Nous ne pensons pas qu’un environnement difficile soit un environnement malsain. Nous veillons les uns sur les autres. Nous espérons que tu trouveras un équilibre : sans avoir peur de dire ce qui doit être dit, tout en encourageant les autres en le disant. Il n’y a pas de profil parfait. Tu as envie de nous rejoindre ? Postule et fais la différence.

Tu as

Tu as une première expérience à un poste similaire et l’envie de contribuer activement au développement d’une jeune entreprise ?

Tes atouts pour réussir à ce poste :

• Fort tempérament commercial : tu ne lâches pas facilement et sais faire preuve de résilience
• État d’esprit : esprit entrepreneurial, relever les défis, poser les bonnes questions, écouter, s’adapter et apprendre rapidement
• Communication : excellentes compétences en communication orale et écrite. Vous pouvez créer un environnement agréable et vous savez comment vendre
• Autonomie : travailler de manière indépendante dans un environnement complexe
• Capacités de résolution de problèmes : vous identifiez les problèmes, mais surtout, vous êtes capable d’y apporter des solutions.
• Éthique de travail : vous avez une forte éthique de travail et portez attention aux détails.

• Entretien de 15mn en visio

• Cas pratique

• Entretien avec le manager de l’équipe Sales

• Entretien sur site avec équipe + fondateurs

• Offre