Agronomes & Vétérinaires Sans Frontières (AVSF) est une association française de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, qui agit depuis 1977 pour soutenir l’agriculture paysanne. Présente dans 23 pays, AVSF met au service des communautés paysannes menacées par l’exclusion et la pauvreté, les compétences de professionnels de l’agriculture, de l’élevage et de la santé animale. AVSF soutient ainsi leurs initiatives pour obtenir de meilleures conditions de vie, gérer durablement les ressources naturelles dont elles dépendent, et participer au développement socio-économique de leur territoire. AVSF les aide à défendre leurs droits et mieux faire reconnaître leur rôle dans la société.

CONTEXTE

Depuis mi-2020, l’ONG Inter Aide (IAF), membre du Groupe Initiatives, met en œuvre en tant que chef de file d’un consortium avec AVSF, un vaste programme (appelé Highlands) d’« Appui aux agricultures familiales des territoires de montagne du sud de l’Ethiopie » (région Ethiopie Central – ancienne SNNPR), dans lequel AVSF est spécifiquement en charge de développer la Composante Elevage. Il s’agit de la première intervention d’AVSF en Ethiopie où elle opère au sein de la structure logistique et administrative locale d’Inter Aide. A partir de juillet 2024, IAF et AVSF entrent dans une nouvelle phase de 5 ans de ce programme renommé PROCEED (Public Result Oriented Cooperation in Ethiopia for Effective Development), sur financement de l’AFD (Agence Française pour le Développement), dans la continuité du projet Highlands.

Dans ce cadre, et depuis début 2021, AVSF apporte à Inter Aide une expertise complémentaire et un appui à la définition et la mise en œuvre des activités permettant d’améliorer les revenus issus de l’élevage bovin (produits laitiers principalement) des petites exploitations familiales en agissant à la fois au niveau (i) de la production primaire, en particulier l’amélioration de pratiques d’élevage, la gestion des fourrages et l’amélioration génétique des cheptels, (ii) d’un appui à l’amélioration des services de santé animale délivrés aux éleveuses/éleveurs, et (iii) d’un appui à un meilleur développement de la filière lait.

Afin de mener à bien les actions de la Composante Elevage, AVSF dispose d’un·e Assistant·e Technique (AT) et de deux cadres locaux en poste à temps plein sur le terrain. L’ATE assume également des fonctions de Représentant Pays (RP) pour AVSF.

DESCRIPTION DE POSTE

L’AT/RP sera sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations, en lien avec la Chargée de programme du Pôle Elevage Santé animale au siège d’AVSF et du Responsable Projet Inter Aide, et en coordination étroite avec les équipes d’Inter Aide en Ethiopie et France. Il/elle aura pour rôle de piloter et d’assurer le suivi de la mise en œuvre des activités du projet relatives à l’élevage, ainsi que d’assurer le suivi-évaluation, le reporting et la capitalisation de ce volet du projet. Il/elle supervisera l’équipe d’assistants techniques locaux (2 personnes à ce jour).

Plus précisément, l’AT/RP devra poursuivre le déploiement d’activités expérimentales et d’études sur les principaux facteurs déterminants de la production laitière lancées dans la phase I (pratiques alimentaires et d’élevage, prévention des maladies, amélioration génétique), approfondir la stratégie d’appui aux services vétérinaires décentralisés pour l’amélioration du service rendu aux familles éleveuses, développer la filière lait au profit des petites éleveuses.

Au-delà des fonctions techniques et de pilotage opérationnel des activités du projet, la personne recrutée s’assurera également du renforcement des liens avec les autorités locales et nationales dans le domaine de l’élevage (Ministère de l’Elevage) et en particulier de la santé animale (services vétérinaires).

Il/elle assurera la représentation officielle d’AVSF en Ethiopie, auprès des autorités locales voire nationales, ainsi qu’auprès de la coordination pays d’Inter Aide, et contribuera au plaidoyer, à la communication et à la vie associative d’AVSF en Ethiopie et en général.

Conditions de vie et de travail :

- Poste basé en région Ethiopie Central, dans la ville de Shinshicho (ou il y a déjà une maison aménagée à louer) ou ville de Sodo avec déplacements journaliers à Shinshicho ;

- Prévoir des déplacements très fréquents et réguliers sur le terrain, dans les zones administratives de Kembata et Tembaro Special Woreda, d’Hadiya et du nord-ouest Wolayta ;

- Une voiture Inter Aide est allouée à AVSF pour les activités de la composante élevage et pour utilisation à titre personnel en dehors des horaires de travail (voiture de fonction) ;

- Sécurité : Les conditions de sécurité sont bonnes sur le terrain (Zone du projet en jaune sur la carte du MEAE). La personne recrutée respectera les règles de sécurité en vigueur tant à AVSF et au sein de l’équipe InterAide localement.

PROFIL ATTENDU

- Formation : formation supérieure (Master ou équivalent) en sciences vétérinaires, productions animales, en agronomie ou agroéconomie. Une spécialisation ou un fort intérêt en production (zootechnie) et/ou filières animales est un plus.

- Expérience : expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste de gestion de projet au sein d’une ONG ou d’une institution similaire, dans le domaine du développement rural et local

- Autres aptitudes : aptitude au travail d’équipe et de terrain, solides capacités d’analyse et de synthèse, fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, et bonne capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation à travailler dans des conditions locales difficiles.

AVSF veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses collaborateurs au sein de ses équipes. En tant qu’employeur, AVSF offre à tout.e·s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Compétences requises :

- Expérience requise en gestion de programmes de développement rural (maîtrise de la gestion du cycle de projet), compétences en suivi-évaluation et capitalisation d’expériences ;

- Capacité pédagogique à l’égard de l’équipe et des bénéficiaires, compétences en renforcement de capacités ;

- Compétences techniques ou expériences pratiques en productions animales (bovins laitiers), organisation des services vétérinaires, filières et méthode d’appui technique aux producteurs hautement appréciées ;

- Capacité à travailler en contexte interculturel dans un cadre partenarial où AVSF est partenaire d’exécution sous lead administratif et financier d’Inter Aide ;

- Maîtrise de l’anglais indispensable (langue de travail quotidienne) ;

- Maîtrise de l’outil informatique obligatoire.

CONDITIONS DU POSTE

Parcurs d’intégration : 3 jours à Lyon et Nogent sur Marne / éventuellement par visio si besoin

Salaire mensuel brut  : Selon grille en vigueur, à préciser lors de l’entretien

• Prise en charge de billets d’avion (si profil expatrié-e, pour le.la salarié.e et ses éventuels ayants-droits - conjoint-e et enfant-s)

• Prise en charge des frais de transport des bagages envoyés en fret non accompagné pour l’aller initial et le retour final (si profil expatrié-e)

• Couverture sociale pour le.la salarié.e et sa famille : CFE – mutuelle – prévoyance – assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile

POSTULER : Les candidats-es intéressés-es adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV), avec la référence RP-AT Ethiopie au plus tard le 23 août de 2024 à : recrut@avsf.org

-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

- Formation : formation supérieure (Master ou équivalent) en sciences vétérinaires, productions animales, en agronomie ou agroéconomie. Une spécialisation ou un fort intérêt en production (zootechnie) et/ou filières animales est un plus.

- Expérience : expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste de gestion de projet au sein d’une ONG ou d’une institution similaire, dans le domaine du développement rural et local

- Autres aptitudes : aptitude au travail d’équipe et de terrain, solides capacités d’analyse et de synthèse, fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, et bonne capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation à travailler dans des conditions locales difficiles.

AVSF veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses collaborateurs au sein de ses équipes. En tant qu’employeur, AVSF offre à tou·te·s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

 Compétences requises :

- Expérience requise en gestion de programmes de développement rural (maîtrise de la gestion du cycle de projet), compétences en suivi-évaluation et capitalisation d’expériences ;

- Capacité pédagogique à l’égard de l’équipe et des bénéficiaires, compétences en renforcement de capacités ;

- Compétences techniques ou expériences pratiques en productions animales (bovins laitiers), organisation des services vétérinaires, filières et méthode d’appui technique aux producteurs hautement appréciées ;

- Capacité à travailler en contexte interculturel dans un cadre partenarial où AVSF est partenaire d’exécution sous lead administratif et financier d’Inter Aide ;

- Maîtrise de l’anglais indispensable (langue de travail quotidienne) ;

- Maîtrise de l’outil informatique obligatoire.

Les candidats-es intéressés-es adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV), avec la référence RP-AT Ethiopie au plus tard le 23 août de 2024 à :recrut@avsf.org

-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.