BearingPoint France

BearingPoint s’attache à créer de la valeur, non seulement pour ses clients et ses collaborateurs, mais également pour les générations à venir. Notre démarche RSE impactante vise à mettre nos collaborateurs au centre de notre stratégie à travers une ligne de conduite :

• Faire de leur épanouissement personnel et professionnel la pierre angulaire de nos réflexions et de nos actions
• Offrir un environnement de travail qui répond à leurs attentes en matière de bien-être et développement durable
• Leur permettre de soutenir des projets sociaux, sociétaux et/ou environnementaux

Voici les cinq principes fondamentaux qui nous guident et nous aident à obtenir des résultats durables pour nos clients et notre cabinet.

🌍 Engagement : Nous prenons soin de nos équipes, nous les faisons grandir et se développer sur le long terme. Nous promouvons une culture d’inclusion et de responsabilisation, où la diversité des expériences, le partage, la formation et le développement sont des priorités. Nous avons à cœur d’aider nos collaborateurs à réussir professionnellement, indépendamment de leurs parcours personnels et professionnels, et de faire de l'entreprise un endroit où il fait bon travailler.

🤗 Esprit d'équipe : Nous sommes persuadés que l’esprit d'équipe mène au succès. Nous partageons les connaissances, les outils et les ressources pour obtenir les meilleurs résultats possibles pour nos clients, notre firme et nos collaborateurs. Nous aidons les autres à réussir et célébrons les réussites individuelles et collectives.

🥇 Excellence : Nous visons à fournir le plus haut niveau de service grâce à une performance élevée, des améliorations continues et une efficacité exceptionnelle. Nous servons d’exemple dans l’atteinte de nos objectifs et nous travaillons pour aller au-delà des attentes de nos clients.

❤️ Passion : C’est l’enthousiasme qui nous guide dans tout ce que nous faisons et ce que nous sommes. Nous nous consacrons aux succès de nos clients et de nos collaborateurs. Nous mettons tout en œuvre pour être les plus performants possible, en essayant sans cesse de nous améliorer dans ce que nous faisons.

🤝Stewardship : Nous nous consacrons entièrement au succès et au développement à long terme de nos clients et de nos collaborateurs. Nous pensons que promouvoir et encourager la diversité mènent à de meilleurs résultats pour nos collaborateurs, nos clients et notre société.

#WeCare : BearingPoint s’attache à créer de la valeur non seulement pour ses clients et ses collaborateurs, mais également pour les générations à venir. Notre programme "WeCare" répond à des enjeux majeurs qui correspondent à notre comportement sur le plan économique, à l’égard de l’environnement et de la Société. Nous soutenons nos collaborateurs dans des actions solidaires à travers des actions telles que l’engagement au sein de la réserve militaire, la promotion des mobilités durables, le soutien financier et humain auprès d’associations autour de l'éducation, du handicap, de la santé, de la solidarité & de l’environnement.

#Think&Grow : L’acquisition et le développement des compétences de nos collaborateurs constituent une de nos priorités. Ils bénéficient d’un plan de développement individuel grâce à un accompagnement tout au long de leur carrière, de formations présentielles & distancielles adaptées aux besoins, d’un programme de gestion des compétences permettant de révéler les talents ainsi que d’un parcours de carrière dynamique. Nous participons à de nombreux hackathons pour encourager l’innovation centrée sur l’humain. Indépendamment des missions à l’étranger, l’implantation internationale de BearingPoint permet d’offrir aux salariés qui le souhaiteraient, des opportunités de transfert.

#Work @BearingPoint : Nous mettons tout en oeuvre pour rendre le métier de nos collaborateurs passionnant jour après jour et faciliter leur quotidien, notamment en ce qui concerne l’environnement et le bien-être au travail, en proposant un certain nombre de mesures flexibles et adaptées à notre métier. Leur bien-être et leur santé sont au coeur de nos priorités : espaces de travail innovants et flexibles, financement de clubs sportifs, corbeilles de fruits, ateliers de pilate et méditation, etc. Nous proposons également des dispositifs de parentalité modulables ainsi que des initiatives centrées sur l’individu en matière de diversité, d’inclusion et d’égalité et accompagnons les projets personnels de mobilité grâce au programme « Vivre en province ».

#Fun&Share : BearingPoint propose régulièrement des afterworks et des teambuilding. Les vendredis après-midi sont l'occasion d'échanger autour de thèmes d'actualité avec des invités prestigieux. Depuis 2014, nous soutenons une pépinière de startups hébergée au Village by CA, dont nous sommes partenaires.