Blissim recherche son ou sa futur.e responsable de campagne marketing !

Tu rejoins l’équipe Marketing Opérationnel de Blissim - basée à Paris - dont l’objectif est d’accompagner la croissance de Blissim par la génération de nouveaux.elles client.e.s et la fidélisation de nos abonné.e.s en proposant la meilleure expérience utilisateur possible.

Blissim, c’est :

• 2 millions de visites par mois sur l’eshop 📈

• Une forte communauté de 230 000 abonnées 👯‍♀️

• Plus de 300 marques dont des géants de l’industrie et de nouvelles pépites Green 🌿

En tant que Responsable des Campagnes Marketing, vous serez en charge de la planification, de la coordination, et de la supervision des campagnes marketing Box. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (Sourcing des produits, contenu, création, CRM, acquisition) pour développer notre base d’abonnées en France, en Espagne et en Allemagne.

Vos responsabilités incluront :

1. Planification des Campagnes

   • Élaborer et gérer le calendrier global des campagnes marketing box mensuelles.

   • Définir les objectifs de chaque campagne (acquisition, réactivation, fidélisation, engagement) en cohérence avec les priorités stratégiques de l’entreprise.

   • Identifier les opportunités marketing liées aux temps forts commerciaux (ex. : Black Friday, Saint-Valentin).

2. Définition des Assets et des Messages Clés

   • Définir les briefs marketing pour les différentes équipes internes (crea, brands et logistique)

   • Garantir la cohérence des messages avec l’identité de marque et les objectifs business.

   • Prioriser les besoins en contenus et coordonner leur production (shootings, vidéos, textes).

3. Supervision de la Production des Campagnes box mensuelles

   • Piloter la mise en œuvre des campagnes et la cohérence sur les différents touchpoints (emailing, réseaux sociaux, site web, PAID, influence).

   • Coordonner les différentes équipes internes.

   • Assurer le suivi des validations à chaque étape (concepts, maquettes, messages finaux).

4. Suivi des Performances et Reporting

   • Mettre en place des KPIs adaptés à chaque campagne pour mesurer leur efficacité (ROI, taux de clic, conversion, engagement).

   • Produire des rapports réguliers et analyser les résultats pour identifier les axes d’amélioration.

   • Formuler des recommandations basées sur les insights collectés pour optimiser les futures campagnes.

5. Management

   • Manager une équipe de 3 personnes en CDI

• Vous avez une formation Bac +4/5 en Marketing, Communication ou Gestion de Projet (école de commerce, université ou équivalent) et une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire (hors stage et alternance) . Une expérience dans un environnement digital-first ou orienté e-commerce, ainsi qu’une expérience de management (3 collaborateurs à encadrer), sont des atouts majeurs.

• Vous parlez couramment français et avez un niveau professionnel en anglais, indispensable pour collaborer avec des prestataires ou partenaires internationaux.

• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), capable de planifier et gérer plusieurs campagnes marketing simultanément tout en respectant des deadlines serrées.

• Doté(e) d’un esprit analytique, vous savez interpréter les KPIs, analyser les données et proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances.

• Votre créativité et votre orientation résultats vous permettent de concevoir des campagnes impactantes adaptées aux différents canaux digitaux.

• Vous avez une excellente maîtrise des outils marketing, tels que les CRM et GA4, et une bonne compréhension des différents canaux de marketing digital.

• Vous êtes à l’aise dans la coordination inter-équipes grâce à vos excellentes capacités de communication.

• Tu auras d’abord un premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour comprendre tes attentes et s’assurer de l’adéquation avec le poste ;

• Puis un entretien avec ton futur manager pour discuter de ton parcours de manière plus approfondie ;

• Tu auras ensuite un case study qui te permettra de te projeter plus concrètement dans ton futur poste et mettre tes compétences en action ;