La team Social de Blissim recherche son ou sa futur.e Social Media Manager expérimenté.e en CDI !

Vous rejoindrez l’équipe Social Media Blissim - basée à Paris - dont l’objectif est de faire rayonner Blissim sur les réseaux sociaux en France et en Europe.

Blissim, c’est :

• Une box mensuelle avec + de 200 000 abonné(e)s

• 300 marques partenaires

• Un compte insta avec plus 470 000 abonné.e.s et près de 100 000 abonné.e.s sur TikTok

Vous avez une solide expertise en stratégie social media, une parfaite maîtrise de TikTok et Instagram, et une capacité prouvée à concevoir des campagnes impactantes ? Vous savez travailler en synergie avec les équipes crea, éditoriales, marketing et e-trade pour transformer des objectifs business en tactiques engageantes ? Alors ce poste est fait pour vous.

Les missions principales seront les suivantes :

1. Développement de la stratégie social media

• Élaborer et piloter la stratégie social media globale de Blissim France et Europe, avec un focus sur TikTok (notoriété) et Instagram (engagement).

• Définir les KPIs clés pour mesurer la performance sur chaque plateforme.

• Identifier les tendances émergentes et proposer des formats innovants adaptés aux différentes plateformes.

2. Gestion des campagnes

• Superviser la planification et l’exécution des campagnes pour les box mensuelles sur les réseaux sociaux, en ligne avec les priorités éditoriales et commerciales.

• Collaborer avec les équipes internes (éditoriale, marketing, création) pour assurer la cohérence des messages.

• Coordonner les actions avec l’équipe marketing growth pour garantir une synergie entre les messages et temps forts de la campagne.

1. Focus sur le développement de TikTok

• Concevoir une ligne éditoriale claire et impactante pour TikTok.

• Développer des contenus innovants et engageants pour accroître la visibilité et la notoriété de Blissim sur cette plateforme.

1. Encadrement des équipes

• Manager les community managers de chaque plateforme (3 personnes), les accompagner dans leur montée en compétences.

• Challenger les équipes pour qu’elles développent une vision stratégique de leur travail.

• Coordonner les actions avec l’équipe éditoriale pour garantir une synergie entre contenus éditoriaux et réseaux sociaux.

1. Reporting et analyses

• Mettre en place des outils et processus de reporting pour évaluer la performance des campagnes (portée, engagement, conversions).

• Produire des analyses régulières et proposer des recommandations d’optimisation.

Ce poste est fait pour vous si vous avez:

• Une expérience entre 5 et 8 ans en social media management et 2 ans minimum dans le management d’équipe.

• Une expérience confirmée en gestion des réseaux sociaux, idéalement dans le secteur de la beauté, du lifestyle ou du e-commerce.

• Une expertise des plateformes TikTok, Instagram, Facebook et Pinterest.

• Une maîtrise des outils d’analyse et de reporting social media (ex. : Hootsuite, Sprout Social, ou équivalents).

• Une capacité à élaborer et suivre une stratégie de contenu.

• Un portefeuille démontrant des campagnes réussies sur les réseaux sociaux

• Une expérience en agence serait un plus.

Compétences relationnelles :

• Leadership et capacité à encadrer et motiver une équipe.

• Excellent relationnel pour travailler en transversalité avec les autres départements.

• Sens de l’innovation et curiosité pour les tendances.

• Appétence pour l’univers de la beauté et du bien être.

• Tu auras d’abord un premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour comprendre tes attentes et s’assurer de l’adéquation avec le poste ;

• Puis un entretien avec ton futur manager pour discuter de ton parcours de manière plus approfondie ;

• Tu auras ensuite un case study qui te permettra de te projeter plus concrètement dans ton futur poste et mettre tes compétences en action ;