Et si vous étiez notre futur Analyste plan de paie et DSN H/F ?
Poste basé à Cholet (49)

Vous disposez d’une solide expérience en Paie et vous maitrisez son cadre juridique ?  Vous souhaitez évoluer chez un éditeur ?

Alors la suite devrait vous intéresser !

Chez Kelio, nous avons un engagement qui nous est cher, c’est l’innovation.
Nous investissons pour que nos solutions soient à la pointe des technologies.
Et nous faisons confiance à nos équipes d’Experts et nos clients pour développer les fonctionnalités de demain.

Concrètement, en quoi consiste le poste ?

Vous assurez une veille réglementaire et conventionnelle et vous analysez l’impact de ces évolutions fonctionnelles sur les bulletins de paie, sur la DSN, sur la comptabilité …

De ces analyses, vous rédigez des spécifications de paramétrage du Plan de Paie. Votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent de détailler les spécifications qui seront ensuite traitées par vos collègues Chargés de paramétrage.

Vous assurez la transmission de vos analyses réglementaires aux analystes fonctionnels des équipes de Conception et vous échangez avec eux sur les impacts fonctionnels du logiciel.

Enfin, vous êtes amené à apporter un support poussé sur des questions juridiques et de plan de paie.

Doté de très bonnes qualités rédactionnelles, vous avez envie de partager vos compétences en Paie et en Juridique. Vous maitrisez idéalement plusieurs logiciels de Paie du marché.

Pour parler un peu de nous …

Chez Kelio, nous concevons un logiciel qui accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.
Nos solutions de Gestion des Temps (GT), gestion de la Paie, gestion des Ressources Humaines et Contrôle d’Accès ont pour objectif de faciliter la gestion des collaborateurs de A à Z.
Reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations, Kelio accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d’utilisateurs au quotidien.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, de plus de 500 collaborateurs et avec des projets innovants, transmettez-nous votre candidature !

Si vous hésitez encore, Kelio c’est aussi :
Des équipes soudées et dynamiques au sein desquelles les échanges sont nombreux
Un parcours d’intégration dès l’arrivée dans l’entreprise
Du travail hybride à raison d’1 à 2 jours de télétravail possible par semaine
Des locaux neufs, avec des terrains de sport implantés sur un campus verdoyant et accueillant