🚀 Le challenge :
Dans le cadre de la structuration du groupe, et au regard de l’activité réglementée exercée par Tudigo, il convient de sécuriser les process et de s’assurer du fait que les structures seront toujours titulaires de leurs agréments et non sanctionnées pour assurer la continuité de l’activité.
Nous cherchons donc un talent ayant pour souhait de devenir un expert de la conformité au sein d’une structure déjà agréée et en pleine croissance !
📁 Les missions :
Réalisation des contrôles de 2nd niveau selon le plan de contrôle interne établi par le PSFP (Prestataire de Services de Financement Participatif)
Échantillonnage trimestriel : documents, communications, appels téléphoniques, etc.
Contrôle de la production des livrables financiers, juridiques et marketing
Gestion des relations avec les partenaires du PSFP en terme de gestion extinctive, garanties prudentielles et contrôle de 3ème niveau
Veille réglementaire et mise à jour continue du programme d’activité et des procédures des différentes structures
Traitement des réclamations
Gestion des conflits d’intérêts
Traitement des investisseurs selon leur qualification
Procédure de sélection des dossiers et due diligence pré-versement des fonds et post clôture des opérations
RGPD
Procédure de gestion extinctive PSFP
Adaptation des garanties prudentielles
Information, formation et conseil, tant vis-à-vis des collaborateurs que vis-à-vis de la direction de Tudigo
Interface avec les obligations et demandes des autorités de tutelle
Contrôle des investissements et des ratios
Veille réglementaire
📍Localisation : Bordeaux hyper-centre
💲Salaire : 47 à 54k € brut / an, et plan d’intéressement
🎉Avantages : carte ticket restaurant Swile, mutuelle Alan, prime mobilité (300€ / an, télétravail flexible (1 à 2 jours / semaine), RTT
🙋 Vous avez le profil idéal si vous avez :
Un master en finance, économie ou droit
3 à 5 ans d’expérience en entreprise dont une partie en tant que chargé⸱e / responsable de la conformité / RCCI
Une expérience au sein d’une société de gestion en non-coté et une aisance relationnelle avec le régulateur
En terme de soft skills : rigueur, vulgarisation, solution-oriented
Postulez dès maintenant, même si vous ne possédez pas toutes les compétences énumérées.
Votre motivation peut faire toute la différence !
📅 Process :
Call de découverte avec Benoit - Talent Partner
Echange avec Ines et Guillaume-Olivier - Equipe juridique & contrôle interne
> Cas pratique
Restitution du cas pratique
Rencontre avec Stéphane et Wendy - Co-fondateur et DRH