Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

Vous travaillerez au sein de la Growth Team du groupe The BVA Family, équipe en charge de l’innovation, du marketing, du développement des offres et de soutien au développement commercial des différentes entités.

Rattaché au Directeur du Business Development, vous travaillez au quotidien avec les directeurs de clientèle et directeurs de départements (sectoriels), et contribuez au développement de l’activité de BVA Xsight en France, idéalement sur certains des secteurs suivants : Grande Consommation et/ou Banque Finance Assurance et/ou Mobilité.

Plus précisément, après avoir participé à l’élaboration des priorités et plans d’action commerciaux des départements sectoriels avec lesquels vous travaillez, vous serez en charge du développement de l’activité sur les comptes non-clients de BVA Xsight (new business).

Vous accompagnez les équipes en matière de questionnement & compréhension des besoins des clients, de discours commercial (pitch), et portez le lancement de nouvelles offres et expertises du groupe The BVA Family.

Vous êtes la perle rare car…

• Vous avez un profil commercial expérimenté, en mesure de développer des relations avec des interlocuteurs·trices de haut niveau (C-Level),

• Idéalement, vous connaissez le monde des insights/études de marché et les différentes méthodologies (quantitatives et qualitatives),

• Vous avez une affinité avec l’un ou plusieurs des secteurs suivants : Grande Consommation, Banque Finance Assurance, Services, Mobilité,

• Vous savez faire preuve d’écoute,

• On dit de vous que vous êtes tenace, et collaboratif·ve.

On est fait pour vous car …

• Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs.

• En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif.

• Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir.

• Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité, flexibilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine.

• Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation.

• La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer la diversité culturelle, l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.