Développeur(se) Salesforce F/H

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Salesforce sales cloud
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous travaillerez sur la mise en place de la solution et le déploiement du "CRM Program". Vous avez une expérience de développeur et configurateur confirmé sur Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, idéalement FSC ou Automotive Cloud.
Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale dynamique d'une vingtaine de personnes travaillant selon l'approche Agile (Scrum), en interaction permanente avec les utilisateurs situés dans tous les plusieurs pays. L'organisation en flex-office et les possibilités de télé-travail feront partie de votre cadre.

En tant que développeur/configurateur vous aurez les activités suivantes :

-Participer à l'organisation de l'activité de l'équipe
-Aider le business à définir et raffiner le backlog, le challenger sur ses besoins
-Synchronisation avec les autres équipes
-Définir les solutions IT avec les architectes, les BA et l'équipe technique
-Propositions cohérentes et constructives sur la mise en place et l'amélioration de la plateforme
-Développement
-Tests unitaires et revues de code
-Suivi et support de production
-Livraison d'évolutions
-Reporting d'activité
-Participation à la recette
-Suivi de production


En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

- Autonomie et rigueur ;
- Adaptation, esprit d’équipe ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;



CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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