Vous vous positionnerez en tant que bras droit d’un Directeur Delivery, auprès d’interlocuteurs de différents univers (aussi bien techniques que métier) et de différents niveaux afin de mener à bien les projets et les différentes activités pour nos clients.

Vous aurez pour missions :
- Organiser, prioriser et planifier les analyses d’expressions de besoin, les demandes d’assistance/de correction
- Organiser l'ensemble des phases d’une version client, du lancement à la mise en production (planning, respect des coûts et des délais)
- Animer le comité opérationnel hebdo et produire le reporting associé
- Assurer et suivre les revues de code, la qualité de développement
- Participer à la préparation du comité de pilotage mensuel et produire le reporting associé (suivi des charges et de la qualité des sujets livrés, respect des SLA, suivi du staffing…)
- Préparer et proposer des améliorations au client
- Accompagner les ressources dans leur évolution sur la mission
- Produire un reporting régulier et de qualité à son chef de projet

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

- 1ère expérience dans la gestion de projet et dans l’accompagnement d’équipe - Envie de progresser dans la filière de gestion de projet
- Des connaissances dans le domaine de l’IT et du métier support seraient un plus
- Esprit d'équipe, agilité, curiosité, force de proposition, goût du challenge sur des projets dynamiques, sens du partage, de l'organisation et de la communication

Vous maîtrisez :
- Gestion client
- Gestion des ressources
- Gestion de projet
- Gestion de la qualité
- Gestion et analyse du risque
- Gestion des priorités

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.