En tant que Chef(fe) de projet Salesforce Commerce Cloud, vos missions seront les suivantes :

* Définir les besoins et les objectifs du projet
* Déterminer les étapes clés du projet et établir le planning
* Définir les ressources et les budgets nécessaires au projet
* Coordonner et superviser l’équipe Salesforce Commerce Cloud
* Accompagner l’équipe dans la configuration, le paramétrage et la personnalisation de la plateforme Salesforce Commerce Cloud
* Superviser toutes les phases du projet : de la conception à la mise en œuvre, en passant par les tests et la formation des utilisateurs
* Générer des rapports périodiques sur l’avancement du projet et assurer le suivi du projet
- Communiquer régulièrement avec toutes les parties prenantes du projet
- Intervenir sur la formation et le support des utilisateurs finaux

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

De formation Bac+5, d'école d'ingénieur ou école informatique, vous avez 6 à 10 ans d’expérience, dont 3 ans d’expérience minimum en tant que Chef(fe) de projet Salesforce Commerce Cloud.

Vous maîtrisez :

- Les fonctionnalités de Salesforce Commerce Cloud
- L’environnement e-commerce
- Les processus et méthodologies agiles
- La gestion de projet (plannig, budget, ressources, gestion des risques …)

Vous êtes :

- Autonome et organisé(e)
- En capacité de gérer plusieurs projets simultanés et de respecter les délais

Vous avez :

- De bonnes compétences en communication et en leadership
- Une ou des certifications Salesforce, notamment Commerce Cloud
- Une ou des certifications Agile
- Un niveau d'anglais C1

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.