- Collecter et à analyser les besoins clients
- Proposer des solutions adaptées et innovantes afin d’optimiser leurs processus RH
- Concevoir et mettre en œuvre les projets de transformation RH et en assurer leur suivi
- Rédiger les rapports et spécifications techniques et fonctionnelles
- Assurer la qualité et le suivi des livrables
- Soutenir les activités de formation et de support pour les utilisateurs finaux
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et les tendances du marché
- Former et encadrer les consultants juniors (en fonction de votre séniorité)
- Gérer la relation client et garantir la satisfaction client

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

De formation supérieur Bac+5, Diplôme en Ressources Humaines, Informatique, ou domaine connexe, vous avez 3 à 8 années d’expériences sur des missions de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage, ou d’implémentation de solutions notamment sur des problématiques HR.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :

- Connaissance des outils digitaux et des technologies RH (un plus)
- Anglais courant (C1)

Vous êtes ou vous avez :

- Bonne capacité d’écoute
- Curiosité et adaptabilité
- Bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.