Consultant(e) expert(e) SAP FI CO - Secteur Luxe F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Recueil et analyse des besoins utilisateurs
- Mission de cadrage, de mise en œuvre et de support auprès des utilisateurs
- Participation à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications technico-fonctionnelles
- Paramétrage des modules FI/CO
- Pilotage et suivi des réalisations des équipes de développement : encadrer les développements SAP, tester et garantir leurs livraisons
- Accompagner le métier dans la phase de tests et de recettes et garantir la qualité des livraisons
- Analyse et chiffrage des demandes de projets
- Prise en charge de l'intégralité des processus de mise en œuvre des projets (ressources, délais, reporting)
- Participation à la dynamique de l'équipe SAP par l'animation d’ateliers internes ou des rencontres ciblées avec des experts

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

De formation Bac+5, d'école d'ingénieur ou école informatique, avec une expérience d'au moins 5 ans dans le cadre de projets de mise en œuvre et paramétrage SAP.

Vous maîtrisez :
- ECC6 et S/4HANA
- Le paramétrage des modules SAP FI/CO

Vous êtes :
- Autonome
- Rigoureux(se) et organisé(e)

Vous avez :
- Une bonne capacité d’adaptation
- Des bonnes capacités rédactionnelles et de formalisation
- Le goût du travail en équipe
- Un niveau d'anglais B2/C1

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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