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Consultant(e) fonctionnel SAP F/H

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Sap

CGI
CGI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chef(fe) de projet SAP, vous devrez :
- Assurer et garantir la qualité et les délais des services opérés
- Piloter les équipes
- Affecter les membres de l’équipe et soutenir leur perfectionnement professionnel
- Entretenir une communication étroite et constructive avec la chefferie de projet client
- Garantir la qualité de production du projet en terme de qualité, coûts et délais
- Développer une dynamique d’équipe, la coopération, la montée en compétence des collaborateurs
- Assurer le reporting auprès de sa Direction.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


Profil recherché

- De formation ingénieur, vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle, vous avez acquis une réelle expertise dans le pilotage de projets SAP à engagements
- Vous avez piloté un ou plusieurs projets d’implémentation et/ou TMA sur SAP
- Une connaissance et maîtrise des bonnes pratiques du Delivery est requise
- La connaissance de la solution S/4 HANA est un plus
- Anglais niveau C1

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de leadership et votre goût du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste


En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

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