Consultant(e) SAP - Secteur ETEMS F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Sap
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions principales seront les suivantes :

- Soutenir les processus métiers et flux SAP dans un environnement exigeant
- Être force de proposition: mission de cadrage, de mise en œuvre, de support auprès des utilisateurs ; recueil et analyse des besoins utilisateurs
- Être responsable de votre périmètre fonctionnel
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles
- Paramétrer les solutions
- Analyser et chiffrer des demandes clients
- Développer de nouvelles fonctionnalités
- Suivre la réalisation des développements de votre domaine
- Contribuer à la dynamique de la communauté SAP par l'animation d’ateliers internes ou des rencontres ciblées avec des experts.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 


Profil recherché

De formation Bac +4 ou 5, vous disposez d’une expérience professionnelle significative sur le même poste d’au moins 3 ans minimum.

Vous avez :

- Un bon relationnel
- De l'organisation et de la rigueur
- Une bonne capacité a gérer les problématiques et les délais

Vous avez déjà travaillé sur un environnement ECC6. La connaissance de l'environnement S4/Hana est un plus.

Si votre recherche est un poste de consultant technique, vous maîtrisez ABAP.

La maîtrise de l’anglais serait un atout : Niveau B2 à C1.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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