Vous intervenez sur le secteur Aéronautique en direction de grand programmes transnationaux Systèmes d’information.

Véritable patron de projets de grande ampleur, vous êtes le garant de leur succès sur l’ensemble du cycle de vie.
Vous intervenez sur le cycle de vente et proposez des solutions compétitives et amenant de la valeur pour nos clients.
Vous développez avec eux une vision stratégique de leurs activités et système d’information.
Vous assurez le respect des engagements en termes d’exigences client, de compétitivité, et de performance opérationnelle.
Vous assurez le pilotage des plans d’amélioration et d’industrialisation, et entraînez une logique de co-innovation en vous appuyant sur notre centre mondial d’innovation sur l’Industrie 4.0.
Vous managez, accompagnez et encadrez les membres de vos projets (montée en compétences, coaching, évaluation…).
Vous savez anticiper et gérer les crises, affecter les équipes en fonction des besoins des clients et des projets, des aspirations d’évolution de nos membres et des contraintes de notre entité.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

De formation ingénieur, vous avez au moins 15 ans d’expérience professionnelle et avez acquis une réelle expertise dans le pilotage de programmes transnationaux en modèle distribué.
Vous possédez un excellent relationnel et savez faire preuve de leadership et d’intrapreneurship.
Votre dynamisme, votre ambition et votre goût du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

Une expérience dans le secteur aéronautique ou industrie serait un plus
La maîtrise de l’anglais est indispensable

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.