Intégrateur(trice) SAP F/H

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

- Assurer le rôle d’intégrateur SAP sur des projet de build et/ou de run
- Réaliser la cartographie des processus et identifier les besoins de connexion des diverses application, modules et système SAP.
- Garantir que les données peuvent être échangées de manière efficace et cohérente
- Recommander les meilleures pratiques. Monter des dossiers d’aide à la décision.
- Fournir le support méthodologique, technique et fonctionnel aux membres de l’équipe projet
- Coordonner les différentes parties prenantes du projet et s’assurer du bon déroulement de ce dernier ( budget, délais, remontée d’alertes…).
- Configurer et personnaliser les modules SAP selon les exigences du projet si besoin
- Participer aux phases de test et de validation des solutions SAP.
- Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques SAP.


En rejoignant CGI, vous bénéficiez également d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 années d’expériences autour de la solution SAP et avez déjà mené plusieurs projets d’intégration.

Vous maitrisez :
- Au minimum trois modules SAP et les points d’intégration entre eux.
- S/HANA et la méthodologie Activate
- Gestion de projet
- Anglais ( B2 minimum)

Au-delà de vos compétences, le poste requiert aussi :
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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