Dans le cadre d'un remplacement et rattaché.e au Directeur finance et gestion, nous recherchons un responsable de l'Impact, en CDD de 12 mois.

Vos missions : 

Piloter le reporting des indicateurs de performance et d’impact de la filière   

1. Suivi des indicateurs existants 

1. Cadrage / Définition / Planification des travaux à mener pour les indicateurs partiels / manquants 

1. Acculturation / Communication interne 

1. Exécution :  

1. Coordonner avec l’ensemble des départements la définition des indicateurs permettant la mesure de la performance environnementale et économique de la filière et d’apprécier l’impact des actions de Citeo sur cette performance. 

1. Définir les méthodologies et responsabilités de chaque partie prenante au projet (définir qui est responsable de la donnée, qui contrôle la donnée, …)  

1. Mettre en œuvre les reportings pour la Gouvernance de l’entreprise (ComEx, Conseil d’Administration) afin de rendre compte et d’expliquer ces indicateurs. 

1. Être le point d’entrée de la donnée impact du groupe : animer les indicateurs au sein de l’entreprise, alimenter les différents besoins métiers en chiffres clés de performance et d’impact  

CSRD (avec accompagnement d’un cabinet de conseil)  

1. Sensibilisation / acculturation : présentation et vulgarisation de la CSRD, de ses enjeux pour l’entreprise, des attendus en fonction des différents publics concernés (experts métiers en interne, COMEX, Comité d’Audit, ensemble des collaborateurs)  

1. Collecte des données nécessaires à la rédaction du rapport et à l’audit des commissaires aux comptes verts  

1. Mise en cohérence avec l’ensemble des autres supports ESG de l’entreprise : Rapport de mission, Rapport d’activité, stratégie RSE du groupe Citeo, indicateurs de performance environnementale et économique  

Autres travaux de reporting :  

1. Coordination du bilan carbone 

1. Coordination du rapport d’activité  

1. Actualisation du suivi de la Feuille de route stratégique  

Votre profil : 

De formation en école de commerce, IEP ou cursus universitaire spécialité en  Economie ou Finance d’entreprises et organisations, vous avez une  spécialisation en ESG / RSE qui est un plus.

Vous possédez deux ou trois années d’expériences en contrôle de gestion, en gestion de projet ou dans le conseil.

Vous avez des bases sur le contenu de la CSRD et la méthodologie Bilan Carbone 

Votre appétence pour la gestion de projet, votre apacité d’analyse et de synthèse,  et votre gout pour la collecte, le traitement et l’analyse de la donnée sont vos atouts.

Description du profil :

Votre profil : 

De formation en école de commerce, IEP ou cursus universitaire spécialité en  Economie ou Finance d’entreprises et organisations, vous avez une  spécialisation en ESG / RSE qui est un plus.

Vous possédez deux ou trois années d’expériences en contrôle de gestion, en gestion de projet ou dans le conseil.

Vous avez des bases sur le contenu de la CSRD et la méthodologie Bilan Carbone 

Votre appétence pour la gestion de projet, votre apacité d’analyse et de synthèse,  et votre gout pour la collecte, le traitement et l’analyse de la donnée sont vos atouts.

Les conditions :

Le poste est basé à Paris.  

Aujourd’hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage sur la place de la Nation en 2025.  

Mise en place d’un accord télétravail (actuellement 2 jours présentiel/3 jours en télétravail), susceptible d’être révisé au moment du déménagement dans les futurs locaux de Citeo.  

La fourchette salariale prévue pour ce poste se situe entre 45K€ et 60K€ selon le profil .

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Eugénie de la team RH et Thibault votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.