Analyste en stockage d'énergie F/H

CDI
Paris
Salaire : 43K à 46K €
Télétravail fréquent

Clean Horizon Consulting
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de la structure, nous recherchons un(e) analyste pour venir épauler notre développement sur le marché du stockage d’énergie.

Vous aurez comme principales missions :

  • Réaliser la veille économique et règlementaire sur les pays ou technologies qui vous seront confiées au travers notamment d’une analyse régulière d’articles de presse, et de la participation à des webinaires ou conférence pertinentes, etc.

  • Gérer des missions de consultance conformément aux orientations et contraintes de planification transmises par les responsables de département

  • Contribuer à la rédaction :

o  de réponses à des appels d’offre ou de propositions techniques, sous divers formats bureautiques

o   de diapositives (au format électronique) et/ou notes écrites visant notamment la communication interne et externe à la Société et développement de l’activité commerciale vis à vis des clients, prospects et partenaires de la Société

  • Assister, le cas échéant, à tout événement de type conférence et réunion (y compris à l’étranger), rédiger les comptes-rendus etc.

  • Effectuer tout reporting demandé par sa hiérarchie dans le cadre de la mise en œuvre des missions de consultance et de la capitalisation de l’expérience de l’équipe


Profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master spécialisé en énergie, vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.

Vous connaissez les problématiques des marchés de l’énergie ou disposez d’une expérience dans les domaines suivants : pricing, veille règlementaire, négociation contractuelle ou conseil.

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du Pack Office en particulier Excel.

La maitrise de l’anglais est un plus.


Déroulement des entretiens

  • Un échange téléphonique puis en Teams avec la RRH

  • Un entretien au sein des locaux de Clean Horizon pour rencontrer les Partners et le CEO

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