Stagiaire Marketing Digital

Résumé du poste
Stage(6 à 10 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Création de contenu
Compétences en communication
Adaptabilité
Créativité et innovation
Développement de relations
+3

Leitmotiv Hotels
Leitmotiv Hotels

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions principales

Le groupe Leitmotiv est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire Marketing Digital.

Ce stage sera l’occasion pour vous de développer vos compétences au sein d’une petite structure et de participer au développement d’un groupe en pleine expansion.

En tant que stagiaire marketing digital, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la visibilité en ligne et de la communication digitale du groupe. Sous la supervision de la cheffe de projet marketing digital, vos missions seront les suivantes :

·      Rédaction d’articles SEO : Production d’articles optimisés pour le référencement naturel, alignés sur les valeurs et l’identité de nos hôtels.

·      Création et envoi de newsletters : Participation à la conception de newsletters engageantes pour informer et fidéliser nos clients.

·      Production de contenus variés : Création de contenus éditoriaux et visuels pour enrichir nos supports de communication.

·      Mise à jour des sites internet : Actualisation régulière des sites, notamment les nouveaux menus ou offres spéciales, en veillant à la cohérence des informations.

·      Rédaction de posts LinkedIn : Aide à la création de publications pour valoriser l’image du groupe et des hôtels sur LinkedIn.

·      Veille concurrentielle : Réaliser une veille sur les bonnes pratiques digitales, notamment dans les secteurs de l’hôtellerie et du luxe, pour identifier des opportunités d’amélioration et d’innovation.

·      Gestion des fiches web des hôtels : Participer à la mise à jour et à l’optimisation des fiches Google, TripAdvisor, et autres plateformes de référencement.


Profil recherché

Compétences requises

Vous êtes actuellement en 4ème ou 5ème année de formation supérieure (université, école de communication, de digital web ou équivalent). Vous justifiez d’une première expérience réussie avec des outils digitaux. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion et une équipe jeune et dynamique. Vous avez déjà une bonne connaissance du marketing digital et une aisance relationnelle tant à l’écrit qu’à l’oral.

De façon directe ou transverse, vous serez amené à travailler avec l’ensemble des départements du groupe. Vous devez donc faire preuve d’esprit d’équipe et de réactivité.

Aptitudes professionnelles

·      Créativité : Goût pour le storytelling et la mise en valeur des produits et services.

·      Sens de l’organisation, méthodique, rigoureux

·      Polyvalence : À l’aise avec des tâches variées, sens de l’organisation et autonomie.

·      Réactivité et anticipation

·      Aisance relationnelle

·      Compétences rédactionnelles : Excellente maîtrise du français écrit, capacité à produire des contenus engageants et structurés.

·      Sensibilité SEO : Connaissance des bases du référencement naturel (choix des mots-clés, optimisation des balises).

·      Maîtrise de l’anglais : Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral pour gérer des contenus et échanger dans un contexte international.

·      Expérience avec des outils digitaux : Une première expérience avec des CMS (comme Webflow) et des outils de newsletters (Mailchimp ou similaires) est un plus.

·      Expérience dans le secteur de l’hôtellerie restauration (un plus)

Conditions :

·      Localisation : Siège Leitmotiv - Paris, 8ème arrondissement

·      Stage de 6 mois conventionné

·      Date de début : à partir de janvier 2024 idéalement

·      Rémunération : Gratification selon le barème en vigueur

Avantages :

·      Indemnité nourriture – carte swile

·      Pass Navigo pris en charge à 50% par l’entreprise

·      Politique sociale attrayante

·      Groupe familial

·      Équipe jeune et dynamique


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien: idéalement en présentiel avec Lucile, notre cheffe de projet marketing digital. Prévoir 1h30, une case study vous attend pour tester vos compétences rédactionnelles et votre créativité :)

  • Deuxieme entretien: présentiel ou visio avec Nastasia, notre responsable marketing & communication

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