Au sein du département « couplage et équilibrage », sous l’autorité du chef de département, le chargé de mission assure les fonctions suivantes :
Mener des études et analyses technico-économiques sur l’intégration européenne des marchés de court terme de l’électricité, dont la mise en œuvre du seuil minimal de 70 % de capacités d’interconnexion pour les échanges ;
Participer aux groupes de travail européens sur l’ensemble des questions relatives à l’organisation des marchés de court terme de l’électricité (règles relatives aux processus, algorithmes et produits de marché). Participer aux travaux régionaux relatifs aux calculs de capacité d’échange entre pays ;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des règlements européens relatifs aux marchés de court terme, dont notamment la révision du code de réseau européen CACM ;
Représenter les positions de la CRE dans les instances européennes de gouvernance et auprès des institutions, et élaborer des positions en veillant aux intérêts français lors des négociations avec les autres régulateurs européens ;
Contribuer à l’élaboration de rapports et à la rédaction de notes stratégiques afin d’éclairer les orientations et les décisions de la CRE. Contribuer aux réflexions prospectives sur l’architecture des marchés de court terme de l’électricité.
Ce poste comprend une forte dimension européenne, la coopération et la négociation avec les régulateurs voisins pourront constituer une part significative des travaux.
En raison de l’interdépendance des sujets relevant du département et de la direction, le chargé de mission pourra être amené, en fonction de l’actualité, à intervenir sur d’autres missions.
Il travaillera dans un environnement pluridisciplinaire qui nécessite une vision globale des dossiers (enjeux économiques, techniques et environnementaux) et de nombreuses interactions (autres directions de la CRE, GRT, NEMO, acteurs du marché, cabinets de conseil, régulateurs européens).
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
• Esprit d’initiative, aptitude au travail en équipe
• Maîtrise de la langue anglaise indispensable
• Connaissances techniques et économiques du secteur de l’énergie
• La connaissance d’outils de programmation pour l’analyse de données (R, Python) serait un plus.
Formation : niveau bac + 5 (grande école d’ingénieur, école de commerce, économiste ou formation universitaire de haut niveau)
Expérience souhaitée : première expérience professionnelle requise, idéalement 2 ans ou plus dans le secteur de l’énergie.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing Strategy and Planning”.