Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d’agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent un : Régisseur Son et lumière de La Scène/ Référent régie service Événementiel (h/f)

Missions principales :

• Assurer la régie son et lumière de la salle de spectacle « La Scène » ;

• Assurer la gestion des aspects techniques et organisationnels des événements à La Scène ;

• Auprès du Service Evénementiel, intervenir en conseil et référent technique dans la programmation des manifestations envisagées ;

• Assurer la gestion et le suivi du volet technique des dites manifestations

Missions occasionnelles :

• Assurer l’accueil technique des spectacles et animations se déroulant au sein des espaces culturels Savinien et à l’extérieur sur le site St Savinien ;

• Assurer la régie son et/ou lumière des formes légères des manifestations programmées par le service Evénementiel de la Ville de Sens

• De formation technique supérieure, calage système son et lumière, pratique des consoles professionnelles, son et lumière

• Habilitations électriques

• Gestes de 1er secours

• SSIAP

• Maitrise des outils, du matériel, de la console son PRO1/40IN/27MIX et du logiciel lumière GrandMA2 OnPc Command Wingn.

• Maitrise des techniques de sonorisation et diffusion, des lumières et des schémas scèniques d’implantation

• Bonnes connaissances en acoustique, traitement du signal, électronique et électricité

• Bonne culture artistique (Musique, Danse, théatre, …)

• Savoir lire et interpréter, faire évoluer, négocier les fiches techniques son et lumière

• Capacité d’organisation et de respect des échéances

• Bonnes connaissances des règles de sécurité au travail et dans les établissements recevant du public

Notre processus de recrutement se découpe en plusieurs étapes :

• Une analyse des candidatures

• Un entretien téléphonique

• Un entretien en présentiel

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information au 03.86.95.68.15