En 2020, ComptaSecure n’était encore qu’un projet. En 2023, on prenait notre envol pour révolutionner le quotidien des professionnels du chiffre avec une IA pionnière, capable de comprendre et d’analyser des données complexes. Aujourd’hui, ComptaSecure est une startup en pleine accélération, avec une plateforme innovante, des ambitions solides et une équipe engagée qui croit en son impact. Si tu veux contribuer à une vraie aventure tech et marketing, avec de la place pour apprendre, créer et oser… tu es au bon endroit.

Ton rôle : contribuer activement à l’accélération de notre stratégie marketing

Après sa première levée de fonds en octobre 2024, ComptaSecure se développe et recherche un.e Chargé.e de Projet Marketing Digital pour épauler la Head of Marketing dans l’exécution de notre stratégie globale. Ce stage de fin d’études pourra déboucher sur une embauche en CDI si la collaboration est un succès.

Tu es passionné.e par le marketing digital, curieux.se des environnements SaaS et motivé.e par l’idée de travailler dans une start-up à taille humaine et en pleine expansion ? Rejoins ComptaSecure pour contribuer activement à des projets variés qui toucheront tous les aspects du marketing.

Tes missions

1. Création de contenus & inbound marketing

• Participer à la production de contenus à forte valeur ajoutée : articles de blog, infographies, guides pratiques, livres blancs, newsletters, etc.

• Concevoir des visuels destinés au web (site, réseaux sociaux) et au print (plaquettes, flyers), en cohérence avec notre identité.

• Mettre en page nos ebooks, cas clients et supports commerciaux.

• Optimiser le SEO des contenus (création et mise à jour) sur notre site et notre centre de ressources.

• Contribuer à l’animation de notre page LinkedIn avec des publications engageantes et régulières.

• Participer à la conception des supports pour l’équipe Sales dans une logique de product marketing.

2. Emailing & campagnes d’acquisition

• Aider au déploiement de campagnes d’emailing et de nurturing : rédaction, segmentation, automatisation et suivi des performances.

• Analyser les résultats des actions marketing (emailings, contenus, posts…) et proposer des optimisations.

3. Événementiel & webinaires

• Participer à l’organisation de nos webinaires : coordination des intervenants, gestion des inscriptions, création des supports visuels.

• Contribuer à la mise en place d’événements internes ou partenaires pour engager notre communauté de prospects et clients.

Tu recherches un stage de fin d’études en marketing et tu es motivé.e par l’idée de rejoindre une petite équipe dynamique où chaque contribution compte, avec la perspective de t’y projeter sur la durée ? Ton profil nous intéresse !

Compétences indispensables

• Tu sais créer du contenu de A à Z : rédiger avec clarté et structurer un message, mais aussi produire des visuels impactants sur Canva et PowerPoint.

• Tu as déjà une première expérience significative en marketing digital (au moins 6 mois en stage ou alternance).

• Tu es autonome, organisé.e, et capable d’avancer sur plusieurs projets en parallèle.

Compétences valorisées - ce ne sont pas des prérequis, mais elles renforceront ta candidature

• Tu sais structurer un message et raconter une histoire : le storytelling ne te fait pas peur, que ce soit pour mettre en valeur un produit, une équipe ou un cas client.

• Tu as un esprit analytique et tu sais interpréter les indicateurs de performance marketing.

• Tu maîtrises la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, Teams, Loop) as déjà utilisé Hubspot et tu t’adaptes facilement à de nouveaux outils.

• Tu es à l’aise avec la polyvalence : jongler entre rédaction, design, emailings ou coordination d’événements ne te fait pas peur.

• Tu as un intérêt pour le secteur B2B SaaS, la comptabilité et/ou l’IA générative, et tu es curieux/se d’en apprendre davantage.

• Tu as envie de monter en compétences sur le lead nurturing, l’automatisation marketing et la collaboration avec les équipes Sales et Produit.

Pourquoi rejoindre ComptaSecure ?

Nous sommes une structure à taille humaine où la responsabilisation, l’entraide et la créativité sont au cœur de notre ADN. Ici, chaque talent a un impact direct sur la réussite de l’entreprise. Et pour ce poste en particulier, si l’aventure se passe bien, une opportunité de CDI pourra être envisagée à l’issue du stage.

Environnement de travail

Durant la période d’onboarding et de formation, le stage se déroulera à temps plein en présentiel au bureau (5 jours par semaine). Cela permettra une montée en compétences optimale et une bonne intégration dans l’équipe. Ensuite, une transition progressive vers un mode de travail hybride sera mise en place, avec pour objectif un rythme d’environ 2,5 jours de présence au bureau par semaine. Ce rythme pourra être ajusté en fonction du niveau d’autonomie et des besoins du projet.

• 1er entretien (visio - 30 min) avec Nawel, Head of Marketing, pour vérifier la bonne compréhension de nos besoin et comprendre ton intérêt pour le poste.

• 2nd entretien (présentiel dans nos bureaux à Paris - 1h) avec Nawel et Manon, Responsable Marketing pour mesurer l’adéquation de tes compétences au poste via une mise en situation de création de contenus en 2 parties:

  • Un exercice de rédaction à effectuer chez toi et à restituer lors de l’entretien

  • Un exercice de création de visuel à réaliser lors de l’entretien

• 3ème entretien (visio ou en présentiel dans nos bureaux à Paris - 30 min) avec Nawel et Olivier, Co-fondateur, pour s’assurer du fit avec l’équipe et discuter de ta projection à plus long terme dans ce poste.