Aperçu
Computacenter est organisé en 5 grandes divisions, avec la particularité d’avoir une structure commerciale par pays, les autres divisions étant centralisées au niveau du Groupe :
Computacenter
- Les Country Units réunissent les fonctions commerciales et de pilotage des contrats, pour être au plus près du client, de façon géographique et culturelle ;
- Group Technology sourcing regroupe plusieurs équipes (gestion des partenaires, gestion des achats, assistanat commercial, métiers de la logistique...) travaillant ensemble sur l'activité de distribution de matériels et logiciels pour les clients ;
- Group Delivery concentre tous les métiers techniques délivrant les prestations à nos clients ;
- Group Commercial Management réunit plusieurs équipes, respectivement en charge de la qualité des processus, de la gouvernance des affaires ou encore du design des contrats de services et du back-office de ces contrats ;
- Les Business Services centralisent l’ensemble des fonctions support (IT, RH, Marketing et Communication, Finance, Juridique).
Nous sommes un fournisseur indépendant de technologies et de services de premier plan, qui bénéficie de la confiance des grandes organisations publiques et privées avec plus de 20 000 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans les phases d'approvisionnement, de transformation et de gestion de leur infrastructure technologique sur l’ensemble des domaines informatiques. Notre marque employeur met en avant l’humain, et nous vous invitons à progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, et évoluer avec les autres. Cela résonne pour vous ? Rejoignez-nous !
Répartition des collaborateurs
Group Delivery
68%
Group Technology Sourcing
14%
Group Commercial Management
2%
Country Unit
10%
Business Services
6%
En chiffres
+ 12 ans
ancienneté moyenne
Équipe BUSINESS SERVICES
“Mon rôle au quotidien est de faire grandir nos collaborateurs et nos managers pour qu’ensemble nous fassions grandir nos clients.”
Sopheavy, Senior HR Business Partner
“J’aime la diversité des taches qu’apportent les métiers de la communication et les impacts de mes actions au quotidien sur l’image de l’entreprise.”
Hanna, Chargée de communication en alternance
Équipe GROUP DELIVERY
“Ce qui m’a marqué lorsque j’ai intégré Computacenter c’est vraiment l’esprit Humain de l’entreprise ! Chaque collaborateur est considéré dès son premier jour ”
Charles, Operation Manager
“Chez Computacenter, ce qui compte en priorité c’est le potentiel ! On laisse la chance au développement et j’en suis la preuve. J’ai commencé en tant que Technicien et je suis devenu Ingénieur Datacenter. ”
Gwenael, Ingénieur informatique
“Chez Computacenter notre management ne se contente pas de ce que nous savons déjà faire mais nous pousse à nous surpasser ! ”
Carole, Chef de projet
“Computacenter m’accompagne tout au long de mon alternance en me proposant des projets challengeants et en me permettant de passer des certifications pour me spécialiser dans les domaines qui me passionnent.”
Melvin, Alternant et Consultant IT
“Pour etre un bon FLA chez Computacenter il faut avoir envie de se renouveler car le support IT évolue tous les jours. On peut s’y développer humainement et professionnellement.”
Sandra, Technicienne Helpdesk
Équipe TECHNOLOGIE SOURCING
“Le profil idéal d’une assistante commerciale chez Computacenter, c’est d’être une personne rigoureuse, qui aime travailler en équipe, et qui sait écouter, interagir et aider ses clients.”
Elodie, Assistante commerciale
“Ce qui me plait dans mon métier, c’est la diversité. Il n’y a pas deux jours qui se ressemblent ! Chez Computacenter, il y a toujours beaucoup de bienveillance pour faire avancer les sujets ensemble.”
Caroline, Partner Manager
“Ce qui me plait dans mon métier, c’est qu’il n’y a pas de routine et que j’apprends chaque jour. C’est une entreprise dans laquelle on se sent bien et dans laquelle on a de très bonnes relations avec les collègues, les partenaires et les managers.”
Mélinda, Acheteuse
“Pour convaincre un candidat de rejoindre mon équipe je lui parlerai de l’ambiance de travail, de l’écoute des managers et de la flexibilité du télétravail.”
Natacha, Assistante logistique et transport
Équipe COUNTRY UNIT
“Ce qui différencie notre entreprise des autres, c’est l’importance accordée aux collaborateurs, à notre bien-être et au développement de notre carrière. On nous donne la chance de nous accomplir !”
Anthony, Sales Specialist
“Intégrer Computacenter c’est intégrer un acteur majeur dans l’IT et une entreprise qui a de belles valeurs humaines.”
Sandrine, Account Manager
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