Répartition des collaborateurs
Admin & HR
15%
Customer Support & Success
18%
Sales & Marketing
22%
Tech & Product
45%
L'équipe Cryptio est répartie entre Paris, Londres et New-York et chaque pays concentre certaines compétences. Paris représente principalement les activités d'ingénierie produit et tech, alors que Londres se concentre sur les aspects marketing, vente et relation client sans oublier New-York qui représente l'expertise Crypto et Accounting. Nous attachons une importance toute particulière à l'échange et la transparence en raison de ce cadre international mais également pour nous adapter au mieux à l’écosystème Blockchain et Crypto en perpétuel évolution.
Admin & HR
15%
Customer Support & Success
18%
Sales & Marketing
22%
Tech & Product
45%
de nos équipes en "remote first"
L’équipe Engineering est composée d’une quinzaine de personnes de 1 à 20 années d'experience où seule compte la volonté d'un travail bien accompli. Nous sommes organisés principalement en Agile autour de quatre "squads" principales dont une dédiée au back-end, une au front-end, une qui s’occupe des interfaces avec les blockchains, et une dernière pour le support. Ces squads sont volontairement de taille restreintes et très soudées. Nous avons constaté que les développeurs aimaient bien travailler en petit groupe, et appréciaient une hiérarchie très horizontale que nous cherchons à conserver avec notre évolution.
Toute l’entreprise est "remote-first" et l'équipe Engineering ne fait pas exception. Si les développeurs désirent venir au bureau, ils viennent. S'ils veulent rester chez eux, ils restent chez eux. Nos échanges s'effectuent principalement sur Discord et Notion pour conserver ce liant au quotidien où l’asynchrone et l'écrit prévalent sur les réunions inutiles.
Rob Pike
L’équipe Product est composée de deux PM experts responsables de la stratégie produit, de la gestion de la roadmap, mais également des recherches et de l'optimisation de l'usage de l'application Cryptio sans oublier le design, les recettes et la delivery de l'outil. Data-driven et toujours en veille permanente sur les sujets des usages liés à la Blockchain ils sont les vrais experts en la matière et sont toujours en relation permanente avec nos clients et leurs besoins spécifiques.
Garants des "process" agiles au sein de l'entreprise ce sont de véritables pierres angulaires des interactions entre clients, développeurs mais aussi toutes les autres entités de Cryptio.
Au centre des préoccupations de Cryptio arrive, en tête, ses employés. Garant du bien-être et de l'esprit dynamique des équipes, notre Service des Ressources humaines - composé de quatre personnes ayant plusieurs années d’expérience en la matière, aide chaque membre de Cryptio à s’épanouir professionnellement et personnellement. Son investissement sur la gestion des carrières, l'accompagnement au recrutement, à l'onboarding ou encore à la formation des managers et de chacun, permet à Cryptio de conserver ses talents mais également d'aider à l’accueil des meilleurs. L'épanouissement personnel est également très important en créant un vrai espace de convivialité, des moments de partage dans un cadre agréable et détendu.