DATASOLUTION, l’expert du Digital et du e-business, recherche un(e) Responsable commercial pour son agence parisienne !
Rattaché(e) au Directeur commercial, vous porterez le développement stratégique de l’activité commerciale en Île de France .
Mission principale :
Le Key Account Manager aura la charge de développer le portefeuille clients notre agence.
Il/Elle a pour mission d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires, de prospecter de nouveaux clients, de créer et d’entretenir des partenariats stratégiques, et de participer à la croissance de l’entreprise en augmentant son chiffre d’affaires.
Responsabilités.
Prospection commerciale :
Identifier et qualifier de nouveaux prospects dans le secteur du e-commerce.
Assurer la veille concurrentielle et le suivi des tendances du marché.
Participer à des événements professionnels (salons, conférences, webinaires) pour élargir le réseau de contacts.
Développement du portefeuille clients :
Établir des relations commerciales solides et durables avec les clients potentiels.
Présenter les services de l’agence (création de sites e-commerce, stratégie digitale, marketing en ligne, etc.) et répondre aux besoins spécifiques des prospects.
Rédiger et négocier les propositions commerciales.
Suivi des projets :
Assurer la transmission des projets aux équipes opérationnelles après la signature du contrat.
Suivre la bonne réalisation des projets avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
Effectuer un suivi régulier auprès des clients pour détecter de nouvelles opportunités commerciales.
Stratégie commerciale :
Contribuer à la définition de la stratégie de développement commercial de l’agence.
Mettre en place des actions marketing pour attirer de nouveaux clients (campagnes d’e-mailing, publicité en ligne, etc.).
Participer à l’élaboration d’offres commerciales et de packages adaptés aux différents segments de marché.
Compétences commerciales :
Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
Capacité à identifier les besoins des clients et à y répondre de manière personnalisée.
Connaissances techniques :
Bonne compréhension des technologies liées au e-commerce (CMS, plateformes e-commerce, solutions de paiement en ligne, etc.).
Connaissance des outils de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, e-mailing).
Compétences en communication :
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Capacité à convaincre et à présenter des arguments commerciaux solides.
Compétences analytiques :
Capacité à analyser les tendances du marché et les performances commerciales.
Aptitude à élaborer des stratégies basées sur des données.
Formation : Bac+3/5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
Expérience : Une expérience de 5 à 7 ans dans le développement commercial, idéalement dans le secteur du digital ou du e-commerce.
Qualités personnelles :
Esprit d’initiative, proactivité et capacité à travailler de manière autonome.
Orientation résultats et goût du challenge.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Parmi les avantages que nous proposons aux membres de notre équipe :
Carte Swile (valeur faciale 9,5€ dont 5,5€ pris en charge pas l’entreprise)
Accès Udemy
Statut cadre 38,5h / RTT
Participation (équivalent d’un à deux mois de salaire net en fonction du poste et de l’activité du groupe)
Prime(s) de cooptation
Mutuelle Henner (pour salarié(e) et enfants pris en charge à 60% par l’entreprise)
Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.
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