Key Account Manager (H-F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 29 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4

DATASOLUTION
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DATASOLUTION, l’expert du Digital et du e-business, recherche un(e) Responsable commercial pour son agence parisienne !

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous porterez le développement stratégique de l’activité commerciale en Île de France .

Mission principale :

Le Key Account Manager aura la charge de développer le portefeuille clients notre agence.

Il/Elle a pour mission d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires, de prospecter de nouveaux clients, de créer et d’entretenir des partenariats stratégiques, et de participer à la croissance de l’entreprise en augmentant son chiffre d’affaires.

Responsabilités.

Prospection commerciale :

  • Identifier et qualifier de nouveaux prospects dans le secteur du e-commerce.

  • Assurer la veille concurrentielle et le suivi des tendances du marché.

  • Participer à des événements professionnels (salons, conférences, webinaires) pour élargir le réseau de contacts.

Développement du portefeuille clients :

  • Établir des relations commerciales solides et durables avec les clients potentiels.

  • Présenter les services de l’agence (création de sites e-commerce, stratégie digitale, marketing en ligne, etc.) et répondre aux besoins spécifiques des prospects.

  • Rédiger et négocier les propositions commerciales.

Suivi des projets :

  • Assurer la transmission des projets aux équipes opérationnelles après la signature du contrat.

  • Suivre la bonne réalisation des projets avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.

  • Effectuer un suivi régulier auprès des clients pour détecter de nouvelles opportunités commerciales.

Stratégie commerciale :

  • Contribuer à la définition de la stratégie de développement commercial de l’agence.

  • Mettre en place des actions marketing pour attirer de nouveaux clients (campagnes d’e-mailing, publicité en ligne, etc.).

  • Participer à l’élaboration d’offres commerciales et de packages adaptés aux différents segments de marché.


Profil recherché

Compétences commerciales :

  • Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.

  • Capacité à identifier les besoins des clients et à y répondre de manière personnalisée.

Connaissances techniques :

  • Bonne compréhension des technologies liées au e-commerce (CMS, plateformes e-commerce, solutions de paiement en ligne, etc.).

  • Connaissance des outils de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, e-mailing).

Compétences en communication :

  • Excellentes capacités de communication orale et écrite.

  • Capacité à convaincre et à présenter des arguments commerciaux solides.

Compétences analytiques :

  • Capacité à analyser les tendances du marché et les performances commerciales.

  • Aptitude à élaborer des stratégies basées sur des données.

Formation : Bac+3/5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.

Expérience : Une expérience de 5 à 7 ans dans le développement commercial, idéalement dans le secteur du digital ou du e-commerce.

Qualités personnelles :

  • Esprit d’initiative, proactivité et capacité à travailler de manière autonome.

  • Orientation résultats et goût du challenge.

  • Bon relationnel et esprit d’équipe.

Parmi les avantages que nous proposons aux membres de notre équipe :

  • Carte Swile (valeur faciale 9,5€ dont 5,5€ pris en charge pas l’entreprise)

  • Accès Udemy

  • Statut cadre 38,5h / RTT

  • Participation (équivalent d’un à deux mois de salaire net en fonction du poste et de l’activité du groupe)

  • Prime(s) de cooptation

  • Mutuelle Henner (pour salarié(e) et enfants pris en charge à 60% par l’entreprise)

  • Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers)

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