Dayuse, en tant qu’OTA (Online Travel Agency) leader mondial de la distribution de chambres d’hôtels en journée, est déjà connecté à certains groupes hôteliers majeurs tels que le groupe Accor, à des PMS tels que Mews ou a des switch. Dayuse ambitionne de développer une connectivité avec de nombreux autres groupes hôteliers internationaux dans les prochains mois.

Pour cela nous recherchons un(e) chargé(e) de Connectivités et Distribution, capable d’assimiler les langages et les modes de fonctionnement du monde commercial comme du monde technique. Responsable de la mise en place de nouvelles interfaces de A à Z, depuis l’analyse des spécifications au déploiement il/elle assure le suivi opérationnel et le bon fonctionnement des interfaces proposées avec les équipes Tech, et s’assure de maintenir et optimiser le fonctionnement de ces connectivités une fois opérationnelles.

Rattaché(e) au Head of Sales, le/la Chargé(e) de Connectivités et Distribution est chargé d’assister les Business Developers et Key Accounts dès l’onboarding des partenaires hôteliers, ainsi que les Account Managers dans la gestion et le développement des ventes connectées.

Ses principales missions sont les suivantes :

• Négociations commerciales avec les responsable distribution des groupes hôteliers afin de préserver la proposition de valeur de Dayuse pour le client final

• Négociation et suivi des aspect techniques, en lien avec l’équipe Tech

• Mise en place d’éventuels Proof of Concept avant le déploiement d’une nouvelle connectivité

• Analyses et préconisations pour la mise en place ou l’amélioration des interfaces en production

• Analyse des problèmes en production et mise en place d’actions correctrices en étroite relation avec le département commercial et tech.

• Reporting hebdomadaire sur le suivi des interfaces

• Mise à jour des documents utilisateurs des interfaces

• Aide et formation interne auprès des Business Developers, Key Accounts et Account Managers

Alors si tu as :

• Bac +4/5, de préférence en école de commerce ou formation dans le secteur du tourisme, avec une spécialisation ou appétence pour les technologies. Les écoles d’informatique spécialisées dans les outils du web ou de la e-distribution peuvent aussi être une filière de formation.

• Une expérience de minimum 5 à 8 ans sur des projets de mise en place de connectivité hôtelières chez un OTA, un groupe hôtelier ou un PMS

• Connaissance technique du fonctionnement des outils hôteliers (PMS, CRS…) grâce à une expérience réussie auprès d’un des acteurs suivants : groupe hôtelier, PMS indépendant, Switch

• Expérience commerciale requise afin d’être un interlocuteur solide et crédible face aux groupes hôteliers partenaires

• Rigoureux.se, organisé.e, structuré.e, qui sait s’organiser et gérer ses priorités

• Vous êtes dynamique, motivé.e avec un goût pour les nouveaux challenges

• Vous êtes en capacité de piloter des projets transverses avec une bonne capacité de gestion de projets

• Anglais courant requis (C1 ou C2)

• Prêt(e) à rejoindre une aventure au sein d’une entreprise dynamique et multiculturelle et en forte croissance

Tu auras droit à :

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

• Un package salariale : Fixe + Variable + plan d’intéressement

• Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge

• 25 jours de congés + 6 RTT par an

• Une mutuelle d’entreprise au top remboursé à 50%

• Ton titre de transport remboursé à 50%

• Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes

• Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit

• Des événements d’entreprise tout au long de l‘année : déjeuners, soirées ou apéro

• Un hébergement pour t’aider à vous installer si besoin

• Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité

• Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.

Si l’aventure te tente, voici notre processus de recrutement :

1er entretien visio de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse

2e entretien avec la Head of sales

3e entretien avec la CRO et le COO de Dayuse!