Poste basé à Paris 9ème
Qui sommes-nous ?
Dayuse est le leader mondial de la réservation d’expériences à l’hôtel en journée.
Les mission :
Rattaché(e) à l’équipe Brand & Communication, nous recherchons un monteur vidéo pour nous accompagner dans le développement de notre marque!
La captation de vidéo en interne et en externe
Le derushage des vidéos envoyées et recherche de contenus vidéos
Le montage de vidéos publicitaires type social ads & trends social media
Le montage de vidéos corporates
L’habillage sonore des vidéos
L’Organisation de tous nos contenus vidéo
Tu es créatif(ve), agile, autonome et tu souhaites intégrer une équipe dynamique, jeune et innovante.
La proactivité est un atout qui te caractérise.
Une très bonne connaissance des logiciels est requise pour ce poste (Suite Adobe : Première, After Effects, etc.)
Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative et enthousiasme
Sens de l’esthétique, rigueur et souci absolu du détail
Notion des techniques de tournage et du matériel
Bonne connaissance des réseaux sociaux et de l’évolution des tendances
Maitrise des logiciels de montage et de retouche : Photoshop, Indesign, Illustrator, Première (ou AfterEffects)
Veille créative pour être force de proposition
Anglais professionnel
Qu’est-ce qu’on a chez Dayuse ?
**
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Un package salariale : Fixe + plan d’intéressement
- Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge
- 25 jours de congés
- Une mutuelle d’entreprise au top remboursé à 50%
- Ton titre de transport remboursé à 50%
- Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes
- Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit
- Des événements d’entreprise tout au long de l’année : déjeuners, soirées ou apéro
- Un hébergement pour t’aider à t’installer si besoin
- Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité**
Si l’aventure te tente, voici notre processus de recrutement 🤝:
1 call avec Thomas, notre Talent Aquisition
1 entretien avec le Head of Brand
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, DAYUSE s’engage à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations. Au service de la diversité, Dayuse étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Graphic Design and Creative Services”.