Product Manager B2B - H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Amplitude

Dayuse.com
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Manager de la Squad B2B, vous êtes sous le management direct de notre CPO et rejoignez l’une des 3 squads de notre équipe Product.

La squad B2B (Squad Hôteliers et Connectivités) a pour mission de développer des outils, produits ou connectivités afin de :
- Augmenter le nombre d’hôtels partenaires et leurs disponibilités sur Dayuse
- Réduire le churn des hôteliers en les équipant des bons outils qui leur permettront de maximiser leur taux d’occupation et leur revenu par chambre
- Augmenter le taux d’engagement de nos hôtels partenaires et notamment leur taux d’utilisation des fonctionnalités de la plateforme (offres promotionnelles…)
- Améliorer la satisfaction des hôtels partenaires dans leur collaboration avec Dayuse.

En tant que Product Manager B2B, vous serez au coeur de cette mission en pilotant la conception et l’amélioration continue de nos produits B2B (Back Office, portail hôteliers, connectivités).
- Vision Produit : Collaborer avec les équipes internes et les hôteliers pour définir une vision claire et priorisée des fonctionnalités à développer en ligne avec la stratégie de l’entreprise.
- Gestion de la roadmap : Identifier, spécifier et prioriser les initiatives en s’appuyant sur des données quantitatives et qualitatives.
- Conception et Développement : Travailler avec les équipes tech, data et design pour concevoir des solutions intuitives, robustes et à fort impact pour les hôteliers.
- Amélioration continue : Suivre efficacement les performances de vos produits et les améliorer en s’appuyant sur des données quantitatives et qualitatives.
- Leadership : Collaborer avec l’équipe commerciale pour identifier les leviers d’adoption et de satisfaction des produits proposés.
- Evangélisation product : Être moteur dans l’amélioration des bonnes pratiques de votre équipe en matière de méthodologies produit (discovery, priorisation)


Profil recherché

- Vous avez minimum 4-5 ans en tant que Product Manager sur des produits B2B, idéalement des marketplaces ou des solutions SaaS avec une approche résolument user centric.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement tech et savez embarquer avec vous des équipes pluridisciplinaires.
- Vous utilisez la data pour prendre des décisions éclairées et prioriser. Vous avez une solide maîtrise des outils de product analytics (Amplitude, GA4…)
- Vous savez faire entendre la voix du produit et défendre vos positions auprès des différents stakeholders.
- Une expérience dans l’hospitality ou des marketplaces est un vrai plus.
- Langues : Français et anglais courants indispensables.

Pourquoi rejoindre Dayuse ?

Une société rentable et sous LBO, leader de son marché avec des perspectives de croissance fortes.

Un rôle stratégique où vous ferez partie intégrante des décisions structurantes de tout un pan de la stratégie de Dayuse avec un fort impact sur les revenus et la satisfaction client.

Construire des outils innovants pour une industrie en transformation et une clientèle exigeante (hôteliers).

- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Un package salariale : fixe + variable + plan d’intéressement
- Des tickets resto SWILE à 10€ dont 50% pris en charge
- 25 jours de congés + 6 RTT par an
- Une mutuelle d’entreprise au top remboursée à 50%
- Ton titre de transport remboursé à 50%
- Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes
- Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit
- Des événements d’entreprise tout au long de lannée : déjeuners, apéro ou soirées
- Un hébergement pour t’aider à t’installer si besoin
- Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité
- Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.


Déroulement des entretiens

1er entretien dans les locaux avec notre CPO intérimaire, Antoine

Préparation et restitution d’un Business Case

Round validation avec notre COO, Iscliff

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, DAYUSE s’engage à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Envie d’en savoir plus ?

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