Vos missions sont les suivantes :

• Chiffrage et recherche de solutions techniques en rapport avec les besoins du client et la règlementation dans le cadre des activités Travaux et Service

• Pré-exécution (études, dimensionnement réseaux et équipements, dossier d’exécution)

• Coordonner et animer en mettant en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets

• Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires en veillant au respect des délais, des conditions contractuelles et des impératifs de sécurité, selon le cadre défini par la politique HSE, et de qualité

• Respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de la trésorerie et des conditions de paiement

• Gérer les relations avec nos clients et contribuer au développement de l’activité commerciale

• Négociation commerciale avec des sous-traitants et des fournisseurs

• Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications

• Veiller à la bonne image de SMEF AZUR, du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d’entreprise

Sous la responsabilité opérationnelle du responsable de région et dépendance hiérarchique du directeur d’exploitation, vous pilotez la réalisation du suivi de chantier jusqu’à la réception finale dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement, et des bonnes pratiques liées à la culture d’entreprise.

Des déplacements fréquents à l’échelle régionale et plus ponctuels, au niveau national sont à prévoir.

Vous avez suivi une formation dans les secteurs du génie énergétique. Vous avez eu l’opportunité d’exercer ce métier depuis 3 ans et vous aimez ce que vous faites !

De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur et vos capacités d’encadrement, d’initiative et d’analyse vous permettent de réussir dans vos missions.

Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d’entreprise ? A vous de jouer !

Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d’ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l’épanouissement !

Vous aurez un premier échange téléphonique avec le pôle RH.

Si vos aspirations et votre parcours professionnels correspondent à notre projet, le processus se poursuit par des entretiens en présentiel et/ou TEAMS avec l’opérationnel et l’équipe RH.

Plus qu’un clic, pour vous permettre de découvrir l’univers SMEF AZUR !