Consultant Technique Dynamics 365 CRM / Power Platform F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 30K à 70K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Power automate
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Dimood Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dimood Group recrute pour sa marque isatech un consultant  Power Platform.

Vous  participerez au déploiement de nos solutions chez nos clients.

En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes :

  • Développer, configurer et personnaliser Dynamics 365 CRM et  Power Apps, Power Automate, Power Pages (entités, formulaires, workflows, plug-ins, etc.).
  • Créer des intégrations entre Dynamics 365 et d'autres systèmes (ERP, outils tiers) via des APIs et des services web.
  • Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels avec les équipes projet.
  • Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions Dynamics 365 mises en place.
  • Participer à la phase de tests et à la résolution des bugs et anomalies.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique.
  • Assurer ponctuellement le support client.
  • Réaliser régulièrement de la veille technologique sur nos offres et solutions.

Profil recherché

Faire partie de la Team Dimood c’est…

  • Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
  • Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
  • Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
  • Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

Les + Dimood :

  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant Swile
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% 
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc…
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

 

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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