En tant que CEO de DinMo, Oussama dirige notre équipe avec passion et expertise. Avant de rejoindre DinMo, il a occupé le poste de Chief Data Officer au sein de la célèbre société française Next 40 Edtech, Ornikar. Avec une carrière de consultant data, Oussama a construit avec succès des plateformes de données modernes pour de grandes entreprises dans le monde entier. Chez DinMo, Oussama guide la direction générale de notre entreprise et notre stratégie produit. Son leadership et sa vaste expérience permettent à notre entreprise de rester à la pointe de l'innovation et d'offrir une valeur exceptionnelle à nos clients.
Dinmo
David apporte une grande expertise entrepreneuriale à notre équipe en tant que VP Go-to-Market chez DinMo. Chez DinMo, Dave joue un rôle essentiel dans l'élaboration de notre stratégie de pénétration du marché. Il supervise des domaines clés tels que la fondation des ventes et la stratégie marketing, ainsi que d'autres aspects critiques qui stimulent la croissance de notre entreprise.
En tant que directeur technique de DinMo, Guillaume dirige notre équipe technique avec passion et expertise. Avec une solide expérience dans des startups comme Adikteev et Parcels, Guillaume apporte une richesse de connaissances et d'expertise à notre équipe.
Chez DinMo, Guillaume joue un rôle essentiel dans le développement et l'optimisation de notre produit. Son engagement pour l'excellence garantit que notre solution répond aux plus hauts standards de qualité et de performance sur le marché.
En tant que Product Lead, Wassym contribue au succès du produit en définissant sa vision, sa stratégie et sa feuille de route, en veillant à l'aligner sur les objectifs de l'entreprise. Il hiérarchise les fonctionnalités, gère la collaboration interfonctionnelle et équilibre les besoins des parties prenantes. Axé sur l'utilisateur, Wassym analyse les commentaires des clients et les tendances du marché pour proposer des solutions de qualité. Son rôle fait le lien entre la stratégie, l'exécution et l'amélioration continue.
Amine est titulaire d'un doctorat en mathématiques appliquées des Mines de Paris et diplômé de CentraleSupélec. Il apporte une solide expérience dans la recherche et l'IA appliquée à différents domaines. Amine joue un rôle essentiel dans la mise en place des fondations de nos technologies avancées, en s'assurant que nos solutions sont à la pointe de l'innovation et apportent une valeur exceptionnelle à nos clients.
Diplômée de CentraleSupélec et de l'ESSEC, Alexandra est une spécialiste des données. Elle a travaillé en tant que Consultante Data Marketing chez M13h, où elle a aidé plusieurs entreprises à exploiter leurs données internes en créant des plateformes dédiées. Dans son rôle chez DinMo, Alexandra optimise nos opérations commerciales et travaille en étroite collaboration avec notre CEO pour fournir des informations et directions stratégiques qui aideront chaque équipe à jouer son rôle.
Marc est notre Senior Software Engineer. Se concentrant sur les projets d'attributs prédictifs, il développe et optimise des algorithmes pour prédire les attributs clés des utilisateurs. Son rôle consiste à construire des pipelines de données évolutifs, à intégrer des modèles d'apprentissage automatique et à garantir de hautes performances. En collaboration avec notre équipe produit, il traduit les informations prédictives en fonctionnalités exploitables.
Présentation
DinMo est une Customer Data Platform (CDP) composable, conçue pour permettre aux équipes commerciales d'intégrer de manière transparente les données clients de n'importe quelle base de données clients dans les outils métiers (ads, CRM, support, etc.)
Avec la fin des cookies tiers, les marketeurs doivent trouver de nouvelles façons d'exploiter les données clients sous peine de perdre plus de 20% de leur budget. C'est là que DinMo intervient.
Notre mission est de rendre l'accès et l'utilisation des données simples et accessibles à toutes les entreprises et à tous les employés. Nous avons créé la première CDP composable conforme aux lois sur la protection des données et accessible à toutes les entreprises.
Grâce à notre interface intuitive, les analystes, les spécialistes du marketing et les spécialistes du CRM peuvent créer des audiences et des événements clients intelligents sans avoir à coder. Pour rendre tout cela exploitable, DinMo peut synchroniser les audiences, les événements clients et les informations avec les outils d'activation, facilitant ainsi la diffusion des connaissances et permettant des cas d'usage métier.
Nous avons aujourd'hui réuni une équipe passionnée de 25 personnes. En seulement 10 mois, nous avions lancé notre produit en France et acquis une base de clients significative. Nous ouvrons aujourd'hui notre premier bureau international, basé à Londres !
Nous avons un plan de produit ambitieux et nous recherchons des personnes talentueuses, curieuses et data-driven pour nous aider à réaliser notre mission de démocratiser l'accès aux données et de devenir des leaders européens sur un marché en plein essor.
Ce qu'ils recherchent
DinMo est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner sa croissance.
Nous recherchons des personnes ambitieuses, curieuses et rigoureuses qui souhaitent participer à une aventure collective passionnante. Chez DinMo, il n'y a pas de profil type. Nous valorisons avant tout la passion et l'engagement !
En rejoignant DinMo, vous saisirez une opportunité remarquable de contribuer à l'essor d'une startup qui répond à un enjeu crucial en France, au UK et en Europe de manière générale. C'est aussi l'opportunité d'intégrer une équipe qui porte des valeurs fortes et offre des bonnes perspectives d'évolution. Nous recherchons des personnes talentueuses et motivées qui aspirent à grandir à nos côtés et à avoir un impact significatif.
Bon à savoir
DinMo c'est aussi :
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Une opportunité unique : vous aurez la possibilité de développer vos compétences techniques et professionnelles dans un environnement stimulant axé sur les dernières technologies.
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Un environnement de travail flexible et dynamique : nous offrons des bureaux au coeur de Paris et de Londres, ainsi que la possibilité de travailler entièrement à distance.
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Autonomie et responsabilité : vous aurez un impact direct sur le succès de l'entreprise.
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Quelques avantages : une bonne couverture d'assurance avec Alan, une carte repas Swile et un abonnement sportif à Classpass
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Un salaire et un plan d'action compétitifs : pour récompenser votre engagement et votre contribution à la croissance de DinMo.
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Bonus : nous organisons régulièrement des événements pour encourager le team-building, la créativité et la convivialité entre les membres de l'équipe.