CDD- Chef de Projet Développement Packaging (H/F)

CDD / Temporaire(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 mars 2025
Télétravail occasionnel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Opérations et rattaché(e) au Head of Packaging Développement et Innovation, le/la Chef de Projet Développement Packaging pilote et coordonne les différents fournisseurs de packagings primaires et secondaires, les sous-traitants responsables du conditionnement, selon les timings validés, en ayant la vision d’ensemble du développement packaging sur l’axe Maison.
 
Description de poste :
 
Etude de faisabilité technique des projets
 
Rédiger le cahier des charges techniques selon le brief marketing
Vérifier la faisabilité et la viabilité technique du projet selon les critères définis
Identifier les fournisseurs et partenaires industriels pour répondre à la meilleure solution technique
Piloter les appels d’offre en binôme avec l’équipe Achats
 
Pilotage technique des projets
 
Guider les équipes Marketing dans les choix de conception grâce à une approche Business Partner
Identifier, anticiper et communiquer les risques associés aux projets (faisabilité technique, coûts, délais, …) lors des analyses de risques
Garantir l’expertise technique auprès du Marketing
Valider la réalisation technique des produits dans le respect des plans, des spécifications et cahiers des charges
Elaborer des plans d’homologation spécifiques en phase de développement en collaboration avec l’équipe Qualité, les fournisseurs et les sous-traitants
Gérer les tests de compatibilité pour garantir les interactions contenant/contenu
Participer à l’industrialisation des projets sur les différents sites de production des sous-traitants
Piloter les plannings projets (lancements et transverses) en collaboration avec tous les acteurs
Transmettre les éléments techniques et les instructions de conditionnement aux sous-traitants
Gérer les données techniques administratives (nomenclatures, rédaction des fiches de spécifications composants et produits finis)
 
Innovation - RSE
 
Suivre la veille technologique (produits, process, matières) pour proposer des solutions innovantes
Être proactif dans les solutions RSE, pour inscrire les développements produits dans la stratégie RSE


Profil recherché

Issu(e) d’une formation Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans l’univers du luxe, de la cosmétique ou des vins et spiritueux et une connaissance des techniques de développement verre, plasturgie et carton.
Curieux(se), organisé(e) avec une forte capacité d’adaptation
Force de conviction, esprit entrepreneurial, approche terrain
Capacité à créer une relation de confiance avec les fournisseurs et les sous-traitants
Capacité à travailler en autonomie
Maîtrise des outils bureautiques avec un niveau Excel avancé
Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral)

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois à partir de mars.

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