A propos de Orisha 

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé, du BTP et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 200m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 1800 collaborateurs.

La Business Unit - Orisha Real Estate, dont l'activité principale est l'édition de logiciels pour les professionnels de l'immobilier, compte plus de 420 collaborateurs répartis majoritairement en France métropolitaine, Luxembourg et Belgique.

Dans un contexte de développement, la Direction RH est à la recherche de Talents pour renforcer ses équipes basées à Guipavas. 

Missions

Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vos principales missions seront les suivantes:

Recrutement : 

• Identifier les besoins de recrutement 

• Créer et diffuser les annonces de recrutement via notre ATS

• Trier les CVs et procéder à la préqualification des candidats 

• Suivre les actions liées au processus d'Onboarding 

Formation :

• Recenser les besoins en formation 

• Exécuter et suivre le plan de développement des compétences

• Optimiser financièrement les actions de formation et entretenir les relations avec notre OPCO Atlas 

• Administrer et alimenter notre plateforme de formation 360 Learning

Autres missions RH :

• Assurer l'administratif RH: mise à jour et suivi des dossiers collaborateurs, aide à la rédaction des contrats de travail, ...

• Mettre en œuvre le plan de communication RH et participer au développement de la marque employeur 

• Contribuer au déploiement de nombreux projets RH avec l’ensemble de l’équipe RH

Nous recherchons une personne motivée, professionnelle et souhaitant développer ses compétences au sein d’une équipe engagée.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

- Vous préparez un M1 ou M2 en alternance dans le domaine RH 

- Vous disposez d'une première expérience RH (y compris stage)

- Vous êtes sérieux(se) et proactif(ve) 

Avantages proposés :

• Participation

• Carte Swile (titres-restaurant)

• Locaux entièrement rénovés

• Café / Thé gratuit

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif n’hésitez plus, envoyez nous votre CV ! 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.