A propos de nous :
Chez Orisha Real Estate, nous sommes fiers d'être des leaders dans le secteur de l'immobilier. Nous offrons des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants de nos clients. Notre équipe diversifiée est composée de professionnels passionnés qui partagent un engagement pour l'excellence.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chef de Projets talentueux(se) pour rejoindre notre équipe.
Vos responsabilités :
Analyser et recueillir les
besoins Métiers et Utilisateurs pour améliorer les produits
Organiser – Participer aux
audits utilisateurs sur des produits ou fonctionnalités
Organiser la veille
marketing – technologique et concurrentielle
Planifier et assurer le
suivi des projets (cadrage, réalisation, recette, mise en production,
validation de service régulier) en respectant les objectifs, les étapes clés
et les échéances
Superviser la production
et le déploiement des projets, en collaboration avec les équipes support,
produit, formation et commercial
Communiquer de manière
transparente et régulière auprès des utilisateurs et en interne pour informer
de l’avancement des projets et des nouveautés
Être garant de la mise à
jour des livrables fonctionnelles
Assurer le suivi de
déploiement des projets lors des réunions interne avec la Direction
Participer à la conception des plans de marketing pour promouvoir les produits
Développer les messages clés et les arguments de ventes
Collaborer avec l’équipe de Marketing et Commercial pour créer des lancements efficaces
Former les équipes de vente, de support et de formation sur les caractéristiques et les avantages des produits
Recueillir le retour des clients et les suggestions d’amélioration pour contribuer à l’évolution constante de nos produits,
Participer activement aux réflexions sur l’innovation et les nouvelles fonctionnalités à intégrer dans nos solutions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.