Le Role

L'équipe recherche une personne motivée pour participer au développement du processus de synthèse. Le candidat participera activement au fonctionnement de plusieurs plateformes de manipulation de liquides, en préparant, lançant et contrôlant les expériences d'optimisation. Il ou elle devra devenir autonome dans la préparation des nouveaux réactifs, la manipulation des robots, et la manipulation des brins d'ADN synthétisés. La rigueur sera particulièrement importante car chaque expérience devra être réalisée avec soin et documentée de manière appropriée. Le candidat sera également chargé de contribuer à l'analyse des résultats. La collaboration et la coordination avec les autres membres de l'équipe seront essentielles à la réussite du développement d'un produit plus pur et de meilleure qualité.

Responsabilités:

• Lancer et surveiller des synthèses exploratoires sur plusieurs plates-formes de manipulation de liquides.

• Préparer les nouveaux réactifs nécessaires à l'optimisation.

• Documenter soigneusement chaque expérience : conditions testées, réactifs utilisés, résultats

• Suivre les performances des manipulateurs de liquides au fil du temps

• Analyse partielle des résultats de l'expérience

• Participer aux bonnes pratiques de laboratoire

• Soutenir les opérations de l'équipe pour répondre aux besoins du projet

• Contribuer activement aux étapes critiques de l'entreprise, en étant prêt à travailler en dehors de son domaine d'expertise immédiat si nécessaire.

Expériences:

• Licence en sciences de la vie / biologie / biochimie / chimie
• 2 à 5 ans d'expérience dans des laboratoires de R&D en sciences de la vie ou en chimie
• Connaissances de base en biochimie
• Bonne connaissance des meilleures pratiques de laboratoire
• Volonté de travailler sur des systèmes automatisés
• Volonté de travailler en équipe
• Très rigoureux et autonome
• Bon niveau d'anglais
• Très motivé et proactif
• Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles 

Processus de recrutement :

• Sélection initiale avec le manager
• Entretien d'une journée sur site avec le manager, les cofondateurs, les RH et le reste de l'équipe.
• Vérification des références
• Délai : 2 à 3 semaines