Nous avons pour mission d’unir les talents de nos clients, partenaires et collaborateurs pour créer ensemble des entreprises responsables, modernes et efficaces à l’ère du digital.

L’innovation est au cœur de cette mission, avec l’ambition de concevoir et d’appliquer les solutions et les méthodologies de demain dans notre écosystème et celui de nos clients.

Dans cette optique, nous cherchons un ingénieur en développement R&D.

Au-delà des missions traditionnelles d’ingénieur études et développement, vous participez activement aux tests et à l’élaboration des solutions de demain, que ce soit pour nos besoins internes, ou pour étoffer notre offre pour nos clients.

Vous participez donc aux tests de solutions et de produits :

• Étude de faisabilité

• Choix et validation des technologies

• Développements et paramétrages

Si une solution est retenue, vous participez à son industrialisation :

• Validations des aspects fonctionnels et techniques

• Cadrage des cas de tests et de performances

• Documentations techniques

• Formation des équipes

• Mise en exploitation

Vous avez un regard opérationnel, mais ne vous limitez pas qu’à la partie développement : paramétrer des outils, comprendre les problématiques techniques et d’infrastructures, écouter les besoins métiers, comprendre les enjeux stratégiques, communiquer avec les autres, font partis de vos aptitudes.

Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et de curiosité pour une pluralité de secteurs et de sujets.

Vous savez vous baser sur des spécifications définies pour concevoir une solution, mais vous êtes aussi capable d’explorer de nouvelles idées et techniques, sans cahier des charges.

Vous n’êtes pas qu’un codeur, vous êtes un visionnaire.

Compétences techniques :

• Connaissance des techniques d’analyse

• Connaissance des techniques de conception de différents logiciels et outils

• Maîtrise d’une pluralité de langages informatiques

• Connaissance générale sur le monde informatique

• Notions d’intelligence artificielle, big data, connectivité, cyber-sécurité, cloud, BDD.

• Anglais technique, oral et écrit

Aptitudes professionnelles :

• Force de proposition

• Curiosité intellectuelle

• Rigueur

• Capacité d’adaptation, polyvalence

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Goût pour l’innovation

• Esprit d’équipe

• Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques

• Autonomie

• Créativité

Poste basé dans nos locaux de Lille (Près de Lille Europe) ou de Paris (VIIIème arrondissement).

Rémunération : selon profil

Chez Yneia, on aime aller droit au but :

• Un appel téléphonique découverte (15 minutes):

On prend le temps de se connaître et de discuter de tes motivations.

• Deux entretiens dans nos locaux, l’un avec ton manager, l’autre avec notre directrice générale (30-40 minutes):

On échange plus en profondeur sur ton parcours, tes envies et ton fit avec Yneia.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi, envoie nous ta candidature !