SOCIAL MEDIA MANAGER SENIOR

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Compétences en communication
Suivi des performances
Efficacité opérationnelle
+1

Dupont Lewis
Dupont Lewis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En direct avec les associés de l’agence, vous coordonnez l’ensemble de l’équipe Social Média, vous avez un rôle central dans la mise en place, le suivi, l’application et la réalisation de l’ensemble de la gestion des comptes marques de l’agence. Vous gérez également en autonomie quelques comptes au quotidien.

Votre équipe est constituée de 2 Social Media Managers et d’1 stagiaire, pour la gestion des comptes réseaux sociaux d’une dizaine de clients. Vous travaillez également en étroite collaboration avec le pôle planning strat, l’influence, et le pôle branding de l’agence.

1° Pilotage du pôle et prise en main des comptes

  • Chef d’orchestre du pôle

  • Interface client, conseil, recommandations au quotidien

  • Prise en main et gestion de quelques comptes en autonomie 

  • Forte implication opérationnelle au quotidien auprès des équipes 

  • Impulser, optimiser et valider les plannings edito

  • Interface avec le studio de création (création de contenus)

  • Impulser, briefer, et assister aux shootings 

  • Coordonner et optimiser les campagnes au quotidien

  • Responsable des reportings

  • Suivi des indicateurs de performance et KPI’s et optimisation au quotidien 

  • Garant(e) de la mise en place et la performance du run et des campagnes 

2° Social Media Planning

  • Stratégies digitales et éditoriales

  • Stratégies paid / media pertinentes et ROIste

  • Veille et formation sur les best practices social media

  • Veille Food

  • Veille, reco et mise en place des trends, au quotidien 

  • Veille et mise en place des outils émergents

  • Maîtrise et utilisation IA


Profil recherché

  • De formation Bac +4 à Bac +5 (Ecole de commerce, Ecole de communication…)

  • Expérience d’au moins 5 ans en social média, et en agence

  • Excellente connaissance (et appétence) des réseaux sociaux et des interfaces média (TT est un mandatory)

  • Rigoureux(se), organisé(e)

  • Créatif(ve), curieux(se)

  • Force de proposition, pro-actif

  • Excellent relationnel & pédagogue

  • Fortes compétences en management et travail en équipe

  • Solides compétences relationnelles

  • Aisance rédactionnelle, orthographe et grammaire irréprochables

  • Anglais indispensable

  • Appétence pour le food !

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