Monteur électricien industriel (F/H)

CDI
Lempdes
Salaire : Non spécifié
Début : 04 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, l'entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu industriels recrute pour son agence située à Lempdes (63) :

Un·e Monteur·euse

Électricité industrielle

CDI

Sous la responsabilité d'un·e Chef·fe d'équipe et/ou Chef·fe de chantier, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques en milieu industriel,
  • Maintenir les machines et les bâtiments d'un ou plusieurs sites en bon état de fonctionnement, voire améliorer les performances de l'appareil de production,
  • Intervenir sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines, qu'elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques.

Vous intervenez sur des chantiers dont les travaux sont les suivants :

  • HTA,

  • TGBT,

  • Distribution de puissance BT,

  • Alimentation Normal/Secours,

  • Groupes électrogène.










Profil recherché

Titulaire d'une formation de niveau CAP minimum, vous maitrisez les sujets en électricité industrielle, automatisme, contrôle commande et process industriels de manière générale.

De nature rigoureuse et organisée, vous êtes doté·e d'un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
    • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.

#EspritDeFamille

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