Responsable d'affaires en Process Industriel (F/H)

Résumé du poste
CDI
Le Mans
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de portefeuilles
Gestion de projets
Analyse des risques
Prise de décision
Gestion des ressources humaines
+5
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, notre entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, accompagne nos clients de l'audit à la réalisation de leurs projets.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons, pour notre siège de Le Mans (72) notre futur(e) :

Responsable Commercial - Process Industriel (F/H)

Notre direction Grands Projets intervient dans le domaine des énergies (Gaz, traitement d'eau, chaufferies), du transport (Grand Paris), agroalimentaire (Cacao), et nous sommes l'un des acteurs majeurs dans le domaine des Data Center. Porteurs de projets qui peuvent aller jusqu'à 200 millions euros, nous recherchons à développer nos équipes.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable de service, vos activités s'articulent selon les axes suivants :

Dimension clients :

  • Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.
  • Développer son portefeuille clients.
  • Proposer et négocier des variantes techniques et économiques
  • Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.
  • Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité)

Dimension management contractuel :

  • Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.
  • Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements

Dimension management des affaires et des équipes :

  • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.
  • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
  • Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.
  • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
  • Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.
  • Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.
  • Organiser et planifier les moyens techniques et humains.
  • Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.
  • Assurer le management des équipes

Dimension gestion / trésorerie

  • Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.
  • Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
  • Émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.
  • Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique à dominance projet (alternance comprise) dans le domaine industriel avec une très forte appétence pour le commerce.

Compétences techniques :

  • Formation en réalisation/installation d'ouvrages électriques CFO-CFA
  • Appétences commerciales très fortes
  • Supervision des chantiers et gestion et/ou suivi de sous-traitants
  • Management d'équipe reconnu
  • Forte culture Qualité, Sécurité et Sureté
  • Maitrise des outils informatiques

Savoir-être :

  • Capacités managériales
  • Excellent sens relationnel et de la communication
  • Sens du service et de la relation client
  • Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à anticiper
  • Prise de décision, force de proposition
  • Rigueur, méthode et organisation

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un Centre de formation interne diplômant et certifié
  • 13e mois
  • Prime d'intéressement/Participation
  • Comité d'entreprise
  • Mutuelle professionnelle avantageuse
  • Actionnariat salarial
  • CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective #Espritdefamille Rejoignez-nous !

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