Chez Emeria Technologies, le développement de produit est un effort collaboratif entre l’ingénierie, la conception, les opérations et d’autres fonctions.

Vous rejoindrez un groupe de Scrum Masters dans le but d’aider notre organisation à découvrir la meilleure façon de concevoir le produit le plus adapté pour nos utilisateurs, s’améliorer pour atteindre notre vision organisationnelle, créer un environnement favorisant la collaboration et la réussite de l’ensemble des équipes.

Vos focus principaux :

• Promouvoir et soutenir la réussite des objectifs de l’entreprise de façon transverse dans les équipes (Développeurs, Produit et Support)

• Faciliter la collaboration et développer le partage de connaissances au sein d’Emeria Technologies

• Encourager l’autonomie des équipes (Développeurs, Produit et Support)

Equipe Produit et Support

• S’assurer que les objectifs, la roadmap et le domaine de produit sont communiqués et compris par l’ensemble de l’organisation.

• Encourager le développement itératif

• Proposer des techniques pour gérer efficacement le Product Backlog.

• Faciliter et encourager la collaboration en directe entre les équipes et nos métiers/utilisateurs

Equipe Dev

• Faire monter les équipes en autonomie à travers les différentes cérémonies du sprint

• Aider les équipes à se focaliser sur la livraison des fonctionnalités avec le plus de valeur ajoutée

• Accompagner les équipes pour augmenter la qualité des développements réalisés

• Coacher les pratiques modernes d’ingénierie

Organisation

• Accompagner, former et guider l’organisation pour la réalisation des objectifs d’entreprise et en augmentant la productivité de notre organisation

• Expérience : vous avez une expérience de leadership d’au moins 4 ans dans la Tech (Tech Lead, Product Manager, Scrum Master, Coach Agile) dans un environnement à forte croissance (50+ ingénieurs). Vous avez des connaissances et une passion pour le développement de produits logiciels fortement axées sur la livraison et la qualité.

• Agilité business et data-driven : vous êtes focalisé sur le ROI du développement produit à travers la priorisation des livraisons

• Problem-solving, systems-thinking et propaactivité : Vous avez des compétences solides en matière de résolution de problèmes. Vous cherchez à éliminer les obstacles à l’échelle de l’organisation. Vous êtes entreprenant et aimez aller à la rencontre des collaborateurs pour faire avancer.

• Communication claire : Vous êtes excellent communicant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous êtes constamment à l’écoute des autres pour mieux les comprendre, vous faites preuve de pédagogie.

1. Entretien RH avec Elise (visio 30min)

2. Entretien opérationnel avec l’équipe de Scrum Masters (1h, sur site)

3. Entretien avec la direction (1h30 sur site)

4. Test de personality