Rejoignez notre équipe informatique en tant que Technicien.ne Réseaux et Télécoms. Vous serez responsable du support aux utilisateurs, de l'installation d'applications à la gestion des stocks informatiques. Vous devez avoir une formation Bac+2 en informatique et une expérience de deux ans minimum en tant que Technicien Support Informatique.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Travailler au sein de l'équipe support informatique de niveau 1 dans le domaine des télécoms, effectuer l'installation d'applications et dépanner les postes des utilisateurs.
Installer le matériel informatique et téléphonique, apporter une assistance technique et support (matériel et logiciel) aux utilisateurs.
Gérer les stocks informatiques (ordinateurs, téléphones, périphériques et accessoires), rédiger les procédures informatiques, de procès-verbaux.
Au sein de notre équipe informatique, vous jouerez un rôle central dans le support aux utilisateurs, en les accompagnant à travers tous les aspects de leur environnement de travail.
Vous serez amené.e à :
Travailler au sein de l’équipe support informatique de niveau 1 dans le domaine des télécoms.
Effectuer l’installation d’applications
Dépanner les postes des utilisateurs ou handovers à distance
Installer le matériel informatique et téléphonique
Apporter une assistance technique et support (matériel et logiciel) aux utilisateurs
Gérer les stocks informatiques (ordinateurs, téléphones, périphériques et accessoires)
Rédiger les procédures informatiques, de procès-verbaux…
Participer activement à l’administration et à la qualification des différents systèmes informatiques
De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum en tant que Technicien Support Informatique.
Vous êtes organisé.e, méthodique, avec un grand niveau de motivation et de communication.
Compétences techniques requises :
• TOIP,
• VPN, MPLS,
• Connaissances sur serveurs, routeurs, … ;
• Maîtrise des équipements réseau : Cisco, Huawei, RAD, Nakia, Juniper
• IPBX, Softphone : Wilddix, Wazoo, Centile
Processus de recrutement :
Pré-qualification avec un.e Talent Acquisition Manager vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel
Entretien technique avec un.e manager vous échangerez sur les aspects techniques et les projets
Entretien RH avec le Responsable RH vous échangerez sur les valeurs et la culture d’entreprise
Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance collective de notre entreprise ? Adressez-nous sans attendre votre candidature !
Rencontrez Pierre, CEO
Rencontrez Vincent, CTO