Dans le cadre de notre développement et pour soutenir la mise en place d’un ERP DIVALTO, nous recherchons un(e) Ingénieur Supply Chain / Intégrateur ERP passionné(e) par les systèmes d’information et la gestion de la production.

Vos missions :

1. Optimisation des processus Supply Chain :

• Optimiser les gammes opératoires et la gestion des données produits/fournisseurs selon les exigences normatives du secteur médical.

• Améliorer le suivi des ordres de fabrication des produits finis et semi-finis.

2. Intégration et gestion des données ERP :

• Compiler, nettoyer et transformer les données provenant de multiples sources (achats, production, stock, logistique, planification) pour les intégrer dans le système ERP.

• Vérifier et ajuster le fonctionnement de l’ERP DIVALTO à travers des tests et recettes.

3. Mise en place des outils de planification :

• Déployer de nouveaux outils de planification dans l’ERP DIVALTO pour concilier les plans hebdomadaires à court et moyen terme, en fonction des capacités de production et des contraintes externes (sous-traitance, fabrication de pièces mécaniques, logistique).

4. Suivi des performances et support utilisateur :

• Créer des rapports et tableaux de bord pour suivre les KPIs et faciliter la prise de décision.

• Rédiger des instructions de travail claires pour les utilisateurs.

• Former et apporter un support aux utilisateurs dans l’utilisation de l’ERP.

Profil recherché :

Formation et expérience :

• Diplôme en Supply Chain, Ingénierie, ou domaine similaire.

• Expérience réussie dans l’intégration d’ERP, idéalement DIVALTO, dans un environnement industriel.

Compétences techniques :

• Maîtrise des processus Supply Chain et des fonctionnalités ERP.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) pour la gestion et la transformation de données.

• Anglais technique à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum).

Soft skills :

• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et travail en transversal.

• Organisation, rigueur et autonomie.

Mobilité :
Déplacements ponctuels possibles en France et à l’étranger selon les projets.

Déroulement du recrutement :

🔹 Un processus clair, rapide et personnalisé :

1. Entretien avec notre équipe RH et un ingénieur d’affaires pour discuter de votre parcours et vous présenter le projet.

2. Préparation et rencontre technique avec le client pour valider l’adéquation de votre profil avec les besoins.

Retour sous 48h après chaque étape, avec une décision finale sous 10 jours. Quelle que soit l’issue, vous repartirez avec un feedback constructif.

Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe innovante et dynamique !