En tant que Customer Supply Manager, vos missions seront :

• Superviser la gestion des offres et des commandes de produits et services d'Exotec pour les clients européens et les BU d'Exotec dans d'autres régions.
• Veiller à ce que les niveaux de service pour la livraison des produits soient respectés et représenter la chaîne d'approvisionnement d'Exotec auprès des clients européens, en contribuant à la satisfaction globale des clients européens.
• Superviser l'approvisionnement et la livraison des produits commercialisés.
• Superviser la gestion des flottes de location.
• Superviser les projets de fourniture de racks et de bacs pour s'assurer qu'ils soient livrés dans les délais et avec la marge attendue.
• Gestion d'une équipe : vous recrutez et assurez l'intégration, la formation et le développement de plus de 7 membres de l'équipe.
• Missions d'amélioration continue sur des questions d'approvisionnement avec l'équipe, les fournisseurs, les intégrateurs et les autres départements d'Exotec.
• Responsable de la mise en œuvre du système SAP (Order to Cash) au sein de l'équipe.
• Reporting direct auprès du directeur Supply Chain Monde et indirectement auprès de la directrice Integrator Success Europe

Requirements

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en Supply Chain, logistique ou tout autre domaine en lien avec le poste
• Vous avez idéalement 10 ans d'expérience sur des missions similaires incluant des missions de management
• Compétences en chaîne d'approvisionnement et respect des niveaux de service
• Compétences en Gestion de projets et amélioration continue
• Compétences en communication et en reporting
• Connaissance de systèmes ERP, notamment SAP
• Anglais courant obligatoire

Benefits

• Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive

• Primes collectives et attribution de BSPCE
• Politique famille avantageuse
• Programme de mobilité interne et internationale
• Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi.

Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.