Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots.

A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos clients délivrent leurs produits aux consommateurs finaux. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salariés.

Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec plus de 1 000 ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.

La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

Exotec s'inscrit dans une démarche d'innovation constante et de progrès continu. Chaque année, nous développons de nouveaux produits, et nous cherchons à optimiser la gestion de leur cycle de fin de vie.

Au sein du département Industrialisation, nous ambitionnons de structurer et d'améliorer la définition des phases de transition de nos robots. Pour cela vous collaborerez avec divers services : Industrialisation, Design, Achat, Finance, Qualité et le Service de Maintenance.

Ce stage a pour objectif de définir une stratégie sur :

• Gestion de l’obsolescence des pièces :

• Analyser les pièces en fin de vie et proposer des stratégies pour limiter les impacts sur la production.
• Identifier les alternatives ou remplacements pour les pièces obsolètes via des matrices de compatibilités.

• Réduction des MOQ (Minimum Order Quantity) :
• Travailler avec les équipes achats pour identifier des solutions permettant de réduire les quantités minimales de commande des pièces en prenant en compte l’augmentation des coûts.
• Participer à la mise en place de processus permettant une meilleure gestion des stocks tout en optimisant les coûts.
• Matrices de compatibilité des pièces :
• Développer et maintenir des matrices de compatibilité pour garantir que les pièces utilisées dans les nouveaux produits soient compatibles avec les anciennes générations.
• Collaborer avec le département design pour intégrer ces matrices dans les nouvelles conceptions de produits.
• Création de processus et outil de gestion de fin de vie de produit :
• Définir un processus de gestion de fin de vie de produit, créer les outils associer.
• Création des outils et les valider.
• Déployer et communiquer en inter service

Requirements

• Vous êtes étudiant.e en école d'ingénieur ou en formation universitaire avec une spécialisation mécanique, production industrielle ou méthodes

• Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois
• Esprit analytique et goût pour les chiffres
• Capacité à structurer une réflexion et à présenter des résultats clairs
• Autonomie et proactivité dans un environnement en transformation
• Connaissances en logistique : gestion des flux, approvisionnements, stocks, et impact du transport
• Notions en méthodes industrielles et organisation d’ateliers
• Vous avez un niveau d’Anglais opérationnel, à l’oral comme à l’écrit

Poste basé à Mons-en-Barœul, à 15mn en métro du centre-ville de Lille, à 30mn de Bruxelles, 1h de Paris et 2h de Londres.

Benefits

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la robotique.
• L’opportunité de travailler sur des projets à fort impact pour la gestion de la fin de vie des produits et d’interagir avec de multiples équipes internationales.
• Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences techniques et organisationnelles.

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.