Responsable équipe Plateforme SI F/H

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Fédération Française de Tennis
Fédération Française de Tennis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste en CDI à pourvoir dès que possible 

La Fédération Française de Tennis recherche un responsable équipe plateforme SI F/H afin de la soutenir dans ses activités. 

Dans le cadre de sa migration vers AWS, la FFT a mis en œuvre une plateforme regroupant un ensemble structuré de services, outils, frameworks permettant de développer, déployer, gérer et opérer des applications du SI.

Le lead plateforme doit piloter l’équipe Plateforme SI de la FFT qui recueille les besoins, conçoit, réalise, maintient et aide à la mise en œuvre des solutions transverses au sein des projets AWS de la FFT. Les principales briques concernées sont la CI/CD basée sur GitHub Actions, la landing Zone AWS, les modules Terraform et Dynatrace pour l’observabilité.

A ce titre les missions proposées sont les suivantes: 

1.   Définir et piloter la stratégie de la plateforme SI
a.    Recueillir les besoins auprès des équipes projets applicatifs et de l’architecture infrastructure/cloud
b.    Établir une vision claire chacun des composants de la plateforme SI
c.    S’assurer que les solutions respectent les standards d’architecture cloud (sécurité, scalabilité, performance).
d.    S’assurer de l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’organisation ainsi que ses capacités à mettre en œuvre et opérer

2.    Encadrer l’équipe Plateforme SI
a.    Coordonner le travail des devops Plateforme, prioriser les sujets
b.    Encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques
c.    Faciliter la communication entre l’équipe et les autres parties prenantes (équipes applicatives, sécurité, etc.).

3.    Promouvoir la plateforme SI au sein de la DSI pour sa bonne mise en œuvre

4.    Participer à la mise en place d’une culture DevOps et FinOps

5.    Participer à la mise en place des bonnes pratiques d’architecture au sein de la DSI


Profil recherché

Compétences nécessaires

  • Connaissance approfondie des infrastructures Cloud, particulièrement AWS

  • Maitrise des concepts Devops

  • Maitrise des concepts de scalabilité et de résilience

  • Connaissance des outils de CI/CD, particulièrement GitHub Actions

  • Connaissance des outils d’infrastructure as code (Terraform, CloudFormation).

  • Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL, NoSQL), particulièrement des solutions AWS RDS

  • Connaissance des services de stockage cloud (S3, Azure Blob Storage).

  • Connaissance des systèmes de gestion des identités et des accès (IAM).

  • Connaissance des architectures microservices, des conteneurs et serverless

  • Capacité à concevoir des architectures scalables et résilientes

  • Capacité a concevoir des architecture pragmatiques, à proposer des alternatives, à justifier les recommandation et à les vulgariser auprès des équipes projets

  • Compétence dans la migration de systèmes on-premise vers le cloud

  • Compétence dans la gestion et la surveillance des infrastructures cloud

  • Capacité à résoudre les incidents et à optimiser les performances des systèmes cloud

  • Capacité à mettre en place des mesures de sécurité robustes 

Qualités requises

  • Autonomie

  • Esprit de synthèse

  • Qualité de communication et de vulgarisation

  • Sens du service

  • Travail en équipe & Transversalité

  • Efficience

  • Exemplarité & Exigence

    Formation et expérience

  • Certifications AWS sont un plus (Architecture cloud)

  • Formation supérieure (Bac +5, école d’Ingénieurs, master…)

  • 7 ans d’expériences dont 2 en tant qu’architecte

  • Anglais écrit et oral au moins scolaire (~B1)

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